Санкт-Петербург и область, 27 ноя 2007, 16:02

Сотрудники автозавода Ford (Ленобласть), отказавшиеся участвовать в забастовке, приступят к работе 28 ноября 2007г.

Читать в полной версии

Сотрудники автозавода Ford, расположенного в г.Всеволожске Ленинградской области, отказавшиеся принимать участие в забастовочных действиях, приступят к работе 28 ноября 2007г. Как заявили в пресс-службе Ford Motor Company, работники производства проинформированы об этом официально.

Сейчас забастовку, по данным руководства, продолжают порядка 20% сотрудников завода, то есть порядка 400 человек.

26 ноября 2007г. состоялись переговоры между официальными лицами компании и рабочими, однако, по мнению представителей, профсоюза, они не были достаточно результативными. Как подчеркнул профсоюзный лидер Алексей Этманов, бастующие по-прежнему готовы к диалогу с руководством компании.

Как сообщалось ранее, 7 ноября 2007г. в полночь работники всеволожского предприятия начали предупредительную забастовку, которая должна была продлиться сутки. По решению Ленинградского областного суда забастовка была признана незаконной, рабочий процесс на заводе был возобновлен в тот же день.

Второй этап забастовочных действий на автозаводе Ford во Всеволожске начался в полночь 20 ноября с.г. Работники предприятия приостанавливают и возобновляют забастовку каждые три дня, поскольку, согласно закону, она не может длиться более трех суток. Основное требование бастующих - повышение заработной платы на 35% с 1 марта 2008г. Участники акции протеста обещают, что она продлится как минимум две недели, однако статус мероприятия озвучен как "бессрочный".

Pro
Формула «5 к 1»: как культивировать радость и близость в паре
Pro
Важнее еды: кого обогнала Broadcom на пути в клуб триллионеров
Pro
«Стесняюсь сказать»: 38 готовых фраз на все случаи жизни
Pro
Что ждет альткоины и мемкоины в 2025 году
Pro
Почему Embracer Group распродает свои лучшие активы
Pro
Каким будет 2025 год: прогнозы Маска, Далио и других гуру
Pro
Манипулируй и побеждай: как изменить все, что угодно
Pro
Как определить реальные цели в карьере и успешно достичь их