Санкт-Петербург и область, 10 янв 2008, 10:01

Управляющим директором GM Russia and CIS назначен К.Габи.

Читать в полной версии

Управляющим директором GM Russia and CIS (Джи Эм России и СНГ) назначен Крис Габи. По информации пресс-службы компании, он также назначен вице-президентом GM Europe. Такое решение было принято президентом и управляющим делами компании General Motors Corp. Риком Вагонером.В настоящее время 51-летний К.Габи является президентом и управляющим директором GM Holden Ltd. С 1 февраля 2008г. он заменит прежнего руководителя российского подразделения компании Уоррена П.Броуна, который перешел на должность исполнительного директора по развитию бизнеса GM Europe и будет отвечать за стратегию развития корпорации General Motors в Турции.Кроме того, Марк Райс, в настоящее время исполняющий обязанности исполнительного директора по глобальной автомобильной интеграции, безопасности и виртуальному развитию GM назначен вице-президентом GM AP (Джи Эм Азиатско-тихоокеанского региона), а также президентом и управляющим директором GM Holden Ltd.Автомобилестроительная корпорация General Motors Corp. производит грузовые и пассажирские автомобили в 33 странах. В 2006г. в мире было продано около 9,1 млн автомобилей GM. Компания продает автомобили под брендами Buick, Cadillac, Chevrolet, GMC, GM Daewoo, Holden, Hummer, Opel, Pontiac, Saab, Saturn и Vauxhall. В настоящее время в 7 европейских странах работает порядка 10 производственных и сборочных заводов GM. В настоящее время строится завод GM под Санкт-Петербургом.

Pro
Какие стартапы привлекли больше всего денег в 2024 году
Pro
4 проблемы, которые могут отбить желание торговать на маркетплейсах
Pro
Лондонский исход. Почему британские компании массово бегут на биржи США
Pro
Как ошибка в таблице Excel заставила MI5 следить не за теми
Pro
Как платить НДФЛ за сотрудников с 1 января 2025 года. Примеры расчетов
Pro
Шопинг-стримы в Китае удивляют оборотами. Какие шансы у них в России
Pro
Люди с высоким уровнем EQ больше зарабатывают. Как его развить
Pro
Работа без роли: зачем и как внедрять систему «плавающих» должностей