Санкт-Петербург и область, 14 янв 2008, 20:13

Выборгский судзавод и Samsung Heavy подписали контракт на строительство двух буровых установок.

Читать в полной версии

ОАО "Выборгский судостроительный завод" (ВСЗ) и южнокорейская компания Samsung Heavy Industries (SHI) подписали контракт на строительство двух верхних строений полупогружных буровых установок (ППБУ). Как сообщает пресс-служба ВСЗ, выполнение работ в рамках данного соглашения должно завершится в III квартале 2010г., когда SHI передаст ВСЗ комплект верхних строений для второй установки. Обе установки предназначены для использования на Штокмановском месторождении.

Документ был подписан в результате проведенного в октябре 2007г. тендера на поставку ППБУ для ООО "Газфлот" (дочерняя компания ОАО "Газпром"). Напомним, ВСЗ и "Газфлот" подписали договор о проектировании и строительстве этих установок 15 октября 2007г.

Ранее сообщалось, что южнокорейская судостроительная компания Samsung Heavy Industries получила заказ на строительство двух полупогружных плавучих буровых установок на сумму 1,08 трлн вон (1,16 млрд долл.) от российской компании, название которой не называлось.

Выборгский судостроительный завод специализируется на строительстве морских платформ для освоения шельфовых запасов полезных ископаемых, а также судов малого и среднего тоннажа. В настоящее время уставный капитал ОАО "Выборгский судостроительный завод" составляет 213 тыс. 684 руб. и разделен на 373 тыс. 948 обыкновенных и 53 тыс. 420 привилегированных акций номиналом 0,5 руб. В конце сентября 2006г. ЗАО "Ако Барсс груп" продало группе физических лиц 75,6% акций ОАО "ВСЗ".

Pro
Как сделать годовой отчет, который оценит инвестор: 6 неочевидных советов
Pro
Операция «Святой лосось»: как рыбная мафия взбудоражила экономику Чили
Pro
Как криптовалютные карты работают в реальной жизни: оплата без фиата
Pro
Какие квартиры не подходят для инвестирования и при чем здесь ликвидность
Pro
Чрезвычайные деньги: почему золото дорожает и что будет с ценами в 2025-м
Pro
Поколение «ни-ни». Почему молодые люди массово отказываются работать
Pro
Работа без роли: зачем и как внедрять систему «плавающих» должностей
Pro
Коллега пытается вас подставить. Как с этим справиться — четыре совета