Санкт-Петербург и область, 21 фев 2008, 18:39

И.о.гендиректора ОАО "Прибалтийский судостроительный завод "Янтарь" назначен И.Орлов.

Читать в полной версии

Исполняющим обязанности генерального директора ОАО "Прибалтийский судостроительный завод "Янтарь" назначен Игорь Орлов. Как сообщили РБК в приемной руководителя компании, такое решение было принято сегодня. До назначения И.Орлова, занимавшего ранее пост заместителя главы ФГУП "Звездочка", должность гендиректора завода "Янтарь" принадлежала Николаю Волову.

Смену гендиректора судостроительного завода инициировало Росимущество. 22 января т.г. ведомство направило в совет директоров "Янтаря" требование о созыве внеочередного собрания акционеров компании для переизбрания главы компании. Необходимость назначения нового руководителя Росимущество объяснило ухудшением финансовых показателей предприятия и проблемами при реализации контракта на строительство трех фрегатов для Индии стоимостью 1,6 млрд долл. По итогам трех кварталов 2007г. кредиторская задолженность завода со сроком платежа до одного года составляла 164 млн руб., в том числе просроченная - 5,33 млн рублей.

ОАО "Прибалтийский судостроительный завод "Янтарь" (Калининград) специализируется на строительстве боевых кораблей и гражданских судов различного класса и назначения дедвейтом до 20 тыс. т, включая суда из легких сплавов, строительстве частично оборудованных корпусов судов. На заводе осуществляется полный комплекс достроечных работ (монтаж судового и навигационного оборудования, электромонтаж, оборудование помещений и т.д.), включая комплексные испытания и судоремонт.

Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%
Pro
Хайп и разочарование: ждать ли инвесторам «ИИ-зимы» в 2025 году
Pro
40 лет с Excel: уничтожит ли ИИ главный офисный инструмент
Pro
Империя подражаний: как Джек Вэй создал Great Wall Motor из кооператива
Pro
Как защититься от ослабления рубля в 2024 году: 5 главных инструментов
Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику
Pro
Как охотятся кадровые браконьеры: 11 методов агрессивного хантинга
Pro
Крах бизнес-партнерств разбивает дружбу и семьи. Как его избежать