КЭРППиТ: Дефицит кадров в Петербурге составляет 80 тыс. человек, 70% приходится на промышленные специальности.
Дефицит кадров в Санкт-Петербурге составляет более 80 тыс. человек, 70% вакансий приходится на промышленные рабочие специальности. Об этом журналистам сообщил начальник управления развития предпринимательства комитета экономического развития, промышленной политики и торговли администрации Петербурга (КЭРППиТ) Анатолий Котов. Чиновник отметил, что в реальности дефицит еще выше, так как 80 тыс. человек - это только официальные данные.
В то же время, по словам вице-губернатора Санкт-Петербурга Михаила Осеевского, основная проблема промышленности города заключается не в дефиците кадров, а в производительности труда, которая ниже в 3-4 раза, чем в развитых странах Запада. По мнению вице-губернатора, необходимо осуществлять инвестиции в основные средства, а не компенсировать низкую производительность труда набором дополнительного персонала.
По данным М.Осеевского, на Западе на заработную плату уходит 70% от всех прибылей, в то время как в России и в Петербурге доля зарплаты значительно ниже. Вице-губернатор подчеркнул, что необходимо сокращать число работников на предприятиях за счет внедрения новых технологий и одновременно повышать оплату их труда.