Санкт-Петербург и область, 07 июл 2008, 12:45

ЗакС Петербурга предлагает ввести проверку знаний ПДД водителями маршруток, штраф за неисполнение - до 100 тыс. руб.

Читать в полной версии

Комитет по законодательству законодательного собрания Санкт-Петербурга выступил с инициативой ввести в городе обязательную проверку знаний правил дорожного движения водителями маршрутных такси. Как сообщает пресс-служба городского парламента, маршрутные перевозчики обязаны будут проводить контрольные тесты при приеме водителей на работу, а также каждые полгода. За невыполнение этого требования планируется установить административный штраф в размере от 3 до 5 тыс. руб. для должностных лиц и от 50 до 100 тыс. руб. - для юридических лиц (индивидуальных предпринимателей).Комитетом по законодательству уже разработан проект внесения соответствующих изменений и дополнений в городской закон о наземном пассажирском маршрутном транспорте. По данным пресс-службы ЗакСа, в пояснительной записке председатель комитета Виктор Евтухов указал, что при организации массовых перевозок пассажиров в городе не в полной мере выполняются требования федерального законодательства о безопасности дорожного движения. При этом в Кодексе РФ об административных правонарушениях отсутствуют нормы, устанавливающие ответственность за это, а также за поддержание транспортных средств в надлежащем техническом состоянии. Эти обстоятельства не позволяют эффективно осуществлять деятельность по профилактике нарушений ПДД, влекущих за собой дорожно-транспортные происшествия с тяжкими последствиями.

Не внезапно, а тихо: почему сотрудники уходят из хороших компаний
Россия оказалась в шаге от топ-10 стран по развитию электротранспорта
Топ-4 акций, которые поддержит возможный успех демократов на выборах
Как ИИ помогает работодателю выявлять нелояльных сотрудников
Руководитель не спешит решать проблемы. Почему это говорит в его пользу
Сокровища на свалке: зачем Запад и Китай начали схватку за мусор
Как за четыре недели навести порядок в бизнес-процессах без автоматизации
Меня уволят из-за возраста: когда это реально и как не тревожиться