Санкт-Петербург и область, 06 апр 2009, 11:52

В Архангельской обл. директор училища осужден на 3 года условно за присвоение и растрату бюджетных средств.

Читать в полной версии

Вилегодский районный суд Архангельской области приговорил директора государственного образовательного учреждения начального профессионального образования к 3 годам лишения свободы условно с испытательным сроком 1,5 года, а также на 2,5 года лишил его права заниматься педагогической деятельностью. Как информирует пресс-служба областной прокуратуры, глава профессионального училища N7 признан виновным в присвоении бюджетных средств. Суд квалифицировал действия руководителя учебного заведения по ч.3 ст.160 УК РФ (хищение чужого имущества, вверенного виновному, с использованием своего служебного положения).Как установили следствие и суд, осужденный совершил в общей сложности 7 фактов хищения бюджетных денег. В частности, он оплачивал из кассы училища административные штрафы, которые должен был возмещать за счет собственных средств. Кроме того, мужчина незаконно утверждал решения о доплате самому себе 40% от оклада, получив таким образом свыше 28 тыс. руб., и незаконно издал приказ "О стимулировании работы без больничных листов", на основании которых неправомерно получил премию в размере 16,6 тыс. руб. Помимо этого, директор учебного заведения без проведения необходимых замеров и решения экспертной комиссии ежемесячно утверждал представления к оплате за вредные условия труда в размере 12% секретарю, заместителям директора, главному бухгалтеру и кассиру, в результате чего указанным лицам было выплачено порядка 30 тыс. руб.

Pro
Трамп собирается подмять под себя ФРС. Как это повлияет на экономику
Pro
Квартира по подписке: как девелоперский бизнес превратится в экосистемы
Pro
Как в разных странах решается проблема дефицита водителей-дальнобойщиков
Pro
Как сделать сотрудников более ответственными: набор практик
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%
Pro
Лицо «нового мира»: что предсказывает на 2025 год обложка The Economist
Pro
Как охотятся кадровые браконьеры: 11 методов агрессивного хантинга
Pro
Бизнесу нужны лидеры-амбидекстры. Где их искать