Санкт-Петербург и область, 28 мая 2009, 13:49

В Санкт-Петербурге направлено в суд уголовное дело о попытке угона воздушного судна в октябре 2008г.

Читать в полной версии

Северо-Западное следственное управление на транспорте Следственного комитета (СК) при прокуратуре РФ завершило расследование уголовного дела в отношении гражданина России Яш Паша оглы Рашидова, обвиняемого в покушении на угон судна воздушного транспорта (ч.3 ст.30, ч.1 ст.211 УК РФ). Об этом сообщили в управлении взаимодействия со СМИ СК при прокуратуре РФ.

Установлено, что 15 октября 2008г. пассажир Airbus A 320, выполнявшего рейс Анталия (Турция) - Санкт-Петербург, Я.Рашидов передал командиру воздушного лайнера записку с текстом: "Самолет захвачен, нас двое, у нас имеется взрывное устройство, которое может разорвать самолет вдребезги. Наше требование: изменить курс самолета и сделать посадку в аэропорту г.Страсбурга". Экипаж самолета и стюардесса уверили пассажира в том, что его требование будет исполнено. После консультаций с авиакомпанией командир корабля принял решение не изменять курс и приземлился в аэропорту Пулково-1 г.Санкт-Петербурга. При приземлении в аэропорту Я.Рашидов был задержан. Сообщника у него не было.

В ходе следствия поведение Я.Рашидова, а также исследование обстоятельств его жизни вызвали необходимость проведения психиатрической экспертизы, заключением которой он признан невменяемым в связи с тем, что страдает хроническим психическим расстройством.

Уголовное дело направлено в Санкт-Петербургский городской суд города для применения в отношении Я.Рашидова мер медицинского характера.

Pro
Как борьба с рабством и идеалы зумеров подкосили рынок люкса
Pro
Эра кидфлюенсинга: как родители зарабатывают на собственных детях
Pro
Австралийских подростков выгоняют из интернета. Почему напуган бигтех
Pro
«Царит хаос». Почему самолеты Boeing собирают из бракованных деталей
Pro
Как в разных странах решается проблема дефицита водителей-дальнобойщиков
Pro
Империя подражаний: как Джек Вэй создал Great Wall Motor из кооператива
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%
Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику