Санкт-Петербург и область, 10 сен 2009, 13:05

Д.Медведев: Россия больше не будет спешить с политическими реформами.

Читать в полной версии

Россия не будет форсировать политические реформы и откатываться в памятные 1990-е годы, заявил президент РФ Дмитрий Медведев. "Не всех устраивают темпы нашего движения в этом направлении. Говорят о необходимости форсированного изменения политической системы, а иногда и о том, чтобы вернуться в "демократические" 1990-е. Но возврат к парализованному государству недопустим, поэтому хочу огорчить сторонников перманентной революции. Спешить не будем", - подчеркнул Д.Медведев в своей статье, опубликованной на сайте gazeta.ru. Он убежден: "Спешка и необдуманность в деле политических реформ не раз в нашей истории ставили Россию на грань распада".

"Мы не вправе рисковать общественной стабильностью и ставить под угрозу жизнь в жертву даже самым высоким целям", - отметил президент. "Еще Конфуций заметил: "Нетерпимость в малом разрушает великий замысел". Мы "наелись" этого в прошлом. Реформы для людей, а не люди для реформ", - подчеркнул глава государства.

"Перемены будут. Да, они будут постепенными, продуманными, поэтапными. Но - неуклонными и последовательными", - заявил Д.Медведев. "Политическая система будет обновляться и совершенствоваться в ходе свободного соревнования открытых политических объединений", - заверил он. "Спешить мы не будем. Спешка и необдуманность в деле политических реформ не раз в нашей истории приводили к трагическим последствиям", - подчеркнул президент РФ.

Pro
Бизнесу нужны лидеры-амбидекстры. Где их искать
Pro
Как Индия боролась с «масляной инфляцией» и проиграла
Pro
«Царит хаос». Почему самолеты Boeing собирают из бракованных деталей
Pro
40 лет с Excel: уничтожит ли ИИ главный офисный инструмент
Pro
Хайп и разочарование: ждать ли инвесторам «ИИ-зимы» в 2025 году
Pro
«Рынок США высасывает деньги». Почему западные экономисты бьют тревогу
Pro
Австралийских подростков выгоняют из интернета. Почему напуган бигтех
Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику