Санкт-Петербург и область, 24 дек 2009, 15:18

Холдинг "Эталон-ЛенСпецСМУ" проведет IPO в середине 2011г.

Читать в полной версии

Холдинг "Эталон-ЛенСпецСМУ" проведет IPO в середине 2011г. Об этом сообщил журналистам председатель совета директоров холдинга Вячеслав Заренков. По его словам, акции в объеме 25-30% от общего числа ценных бумаг компании планируется разместить на Лондонской бирже. В результате "Эталон-ЛенСпецСМУ" рассчитывает привлечь порядка 300 млн долл.

Как отметил В.Заренков, в настоящее время холдинг выбирает организаторов выпуска и формирует тендеры. В списке претендентов - 11 банков и 7 оценочных компаний, добавил он.

Отметим, что капитализация холдинга по экспертным оценкам, озвученным главой совета директоров, составляет порядка 1 млрд долл.

Холдинг "Эталон-ЛенСпецСМУ" создан в 1987г. на базе специализированного ремонтно-строительного управления. Сейчас среди главных направлений деятельности компании - инженерная подготовка территорий, производство строительных материалов, строительство и эксплуатация недвижимости. В портфеле компании на 2007-2010гг. - более 50 проектов жилой и коммерческой недвижимости общей площадью 1 млн 700 тыс. кв. м. Чистая прибыль группы компаний "ЛенСпецСМУ" по международным стандартам финансовой отчетности в I полугодии 2009г. увеличилась в 2,5 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достигла 2 млрд 200 млн руб. Показатель EBITDA в отчетный период возрос в 3,2 раза относительно уровня первых 6 месяцев 2008г. - до 3 млрд 800 млн руб. Стоимость активов с 1 января 2009г. снизилась на 5,24% и по состоянию на 1 июля составила 34 млрд 205,149 млн руб.

Pro
История идеального провала: почему всех разочаровали гироскутеры Segway
Pro
Как сделать сотрудников более ответственными: набор практик
Pro
Что делать, если нет новогоднего настроения
Pro
Теряют почву под ногами: почему Nike и Adidas уступают рынок конкурентам
Pro
«Рынок США высасывает деньги». Почему западные экономисты бьют тревогу
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах
Pro
Эра кидфлюенсинга: как родители зарабатывают на собственных детях
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%