Иннополис предложит зарубежным ученым зарплаты на уровне университетов Европы и США
Казань посетили первые три профессора строящегося ИТ-университета Иннополис, который должен начать работу в 2014 году. Всего в штат вуза наберут 10-15 профессоров, которые, по замыслу руководства университета, помогут вузу начать получать прибыль от научной деятельности и не позволят учебному заведению превратиться в очередной «российский вуз с советскими корнями».
9 декабря в бизнес-инкубаторе ИТ-парка состоялся финальный этап многоступенчатой процедуры отбора будущих преподавателей инновационного вуза – гостевые лекции, в ходе которых ученые с мировым именем, представляющие Италию, Саудовскую Аравию и Россию, презентовали свои научные разработки и навыки работы с аудиторией.
В беседе с РБК-Татарстан декан программы по подготовке магистров информационных технологий ИТ-университета Максим Антоненко сообщил, что ученые, приехавшие 9 декабря в столицу РТ с «гостевыми» лекциями как будущие профессоры ИТ-университета прошли многоступенчатую процедуру отбора, который стартовал в середине октября и продолжается по сей день. Однако Мануэль Маццара из Италии, Самир Белхаоуари из Саудовской Аравии и Анатолий Корнев из Санкт-Петербурга с 1 сентября 2014 года уже приступят к работе со студентами в стенах инновационного вуза «Иннополис».
Как отметил в беседе с РБК-Татарстан новоиспеченный преподаватель ИТ-университета Самир Белхаоуари, татарстанский вуз привлек его, прежде всего, перспективой работы с талантливыми и сильными в математике русскими студентами. Не обошел он вниманием и знаменитую русскую культуру. По его словам, он планирует учить студентов прикладной математике, проще говоря, как математику можно применять в медицине, химии, биомедицине и других областях. В ходе отбора, рассказал С. Белхаоуари, он прошел два собеседования и презентацию своих научных разработок.
«Вопрос заработной платы пока еще не поднимался, - говорит Белхаоуари, - Однако если говорить о планах работы, то ИТ-университет представляется мне достаточно конкурентоспособным».
По словам М.Антоненко, вакансии университета «Иннополис» были размещены на зарубежном рекрутинговом сайте, в разделе по поиску научных работников, приглашения были высланы в ведущие вузы мира. В результате, было получено около 40 откликов. По итогам отбора, подходящими ИТ-университета сочли трех приехавших в Казань ученых, еще двое профессоров, представляющих Канаду и Россию, прошли отборочные мероприятия в стенах Карнеги Меллон, вуза-партнера ИТ-университета.
«Нам не нужны профессора, которые приедут в Иннополис за зарплатой. Но, безусловно, мы должны конкурировать с западными университетами. В Татарстане есть ряд минусов, с точки зрения иностранца, например, холодная зима, страна, о которой за границей так мало знают. Мы может заинтересовать профессоров «головастыми» студентами: Россия, по мнению зарубежных ученых, это родина математиков, физиков. При участии талантливых ребят профессоры могут проводить интересные исследования. По зарплате с мировыми вузами мы не конкурируем, но предлагаем ее на уровне европейских и американских университетов», - отметил М.Антоненко. Кроме того, ученым частично компенсируют затраты на жилье.
Штат преподавателей к 1 сентября 2014 года должен насчитывать порядка 10-15 преподавателей. В него войдут также ассистенты преподавателей: те 14 человек, которых сейчас готовят в Питтсбурге в университете Карнеги Меллон по программе «Магистр информационных технологий – управление разработкой программного обеспечения». Эти молодые специалисты призваны стать, по замыслу организаторов, «носителями университетской культуры» для инновационного вуза. В общей сложности, профессорско-преподавательский состав будет насчитывать 30-35 человек.
Что касается студентов, которые будут учиться на территории РТ, то их отбор начнется в феврале 2014 года. Набрать планируется по 30-40 магистров и бакалавров для обучения по таким направлениям, как software engineering, базы данных и другим, связанным с информационными технологиями и разработкой программного обеспечения.
Кроме того, уже открыт прием магистров для обучения в стенах вуза-партнера в США. Обучение по магистерской программе, которая стартует в Татарстане, будет продолжаться около 1,5 лет, выпускники получат дипломы университета «Иннополис», а выпускники программы Карнеги Меллон - двойные дипломы. Кроме того, выпускники вуза, расположенного в инновационном городе РТ, получат сертификаты об окончании программы американского вуза. До завершения строительства корпусов в Иннополисе, которое намечено на 2015 год, вуз базируется в Казани в здании на ул.Профсоюзная.
Образование в ИТ-университете будет бесплатным — в настоящий момент, по словам Антоненко, на это изыскиваются спонсорские средства. Стоимость обучения одного студента по магистерской программе составляет, по словам декана, чуть менее 1 млн рублей. По словам Антоненко, эта сумма позволит покрыть зарплату одного преподавателя. Помощь окажут ИТ-компании, с которыми сотрудничает университет. Финансируется деятельность университета из средств компаний-партнеров, таких как Microsoft и других.
Как отметил директор по развитию университета Иннополиса Дмитрий Болтянский, с точки зрения коммерциализации деятельности вуза, наличие в штате профессоров с мировым именем, в число которых входят М.Маццара, С.Белхаоуари и А.Корнев, является крайне важным. По его словам, один из основных источников дохода образовательного заведения является коммерциализация технологий и выполнение научно-исследовательских работ. По прогнозам Д.Болтянского, у ИТ-университета прибыль появится с 2018 года, инвестиционные затраты инвесторам будут компенсированы в течение 30 лет. Однако сумму инвестиций на данный момент он назвать затруднился. Приехавшие в Казань профессоры могут предложить интересные для бизнеса технологии, отметил он. Однако заказов от татарстанских компаний на данный момент еще нет, переговоры ведутся с федеральными организациями.
«Так как Татарстан является ведущим регионом РФ в сфере развития ИТ-технологий, я уверен, что местные компании проявят интерес к разработкам университета. Думаю, что этого не произошло до сих пор только потому, что мы начали работу относительно недавно», - сказал Дмитрий Болтянский.