Чтобы костюмчик сидел: в Татарстане решили бороться с дефицитом швей
Дефицитные швеи
Как сообщили РБК Татарстан в пресс-службе сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru, в республике фиксируется нехватка швей.
«Данные специалисты относятся к числу дефицитных: на одну вакансию швеи в Татарстане приходится всего 1,1 резюме. При этом комфортным для рынка труда является показатель в 5-6 резюме на предложение», – рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье Александра Севостьянова.
По ее словам, в трети вакансий нет требований к опыту работы. Чуть более половины предложений предполагают наличие у соискателя минимального трудового опыта – от 1 года до 3 лет.
Соискатели, в среднем, претендуют, по данным Севостьяновой, на зарплату в 36,8 тысяч рублей. По данным Росстата, на июль 2021 года средняя зарплата в республике составляла 42 391 рублей.
Бизнес хочет шить
Бизнес-омбудсмен РТ Фарид Абдулганиев в октябре рассказал журналистам, что министерство труда, занятости и социальной защиты Татарстана планирует создать краткосрочные курсы для швей. Соответствующее указание поступило от президента республики.
О дефиците кадров для расширения производства сообщили в июне представители бизнеса во время встречи с президентом РТ Рустамом Миннихановым.
Предприниматель Елена Батаева из Набережных Челнов, которая развивает бренд детской одежды «Балабай» рассказала, что спрос на одежду стал превышать возможности по ее изготовлению.
«У нас сейчас работает 10 швей, а потребность 35, то есть мы прямо сейчас готовы дать работу еще 25 швеям. Но ни в Набережных Челнах, ни в ближайших муниципальных районах нет образовательных учреждений, где бы готовили специалистов по данной специальности. Нужны кадры, не знаем где найти, и это сдерживает развитие компании», – сказала она.
Минниханов предложил создать ресурсные центры, на базе которых жители республики могли бы получать нужную профессию в относительно короткие сроки.
«Где-то швея нужна, где-то другие специальности. Наша задача – готовить людей. Надо собрать заявки и поставить эту работу на системную базу», – сказал Минниханов.
«Самая продаваемая категория – верхняя одежда и легкая промышленность. У нас наблюдается нехватка швей, закройщиц и портных. Мы сейчас завершили сбор потребностей со всех муниципальных районов и, в первую очередь, по тем специальностям, по которым есть спрос», – сказал Абдулганиев.
Детям не интересно
Директор школы-интерната для детей с ограниченными возможностями здоровья Пестречинского района РТ Фарид Зарипов сообщил, что в учебном заведении обучают швейному делу. Но в этом году набора не было из-за отсутствия спроса.
«У нас необычная школа, здесь учатся дети по адаптированной программе – у них есть трудовое воспитание. Они в пятом классе выбирают профиль. С 5-9 класс они обучаются делу на профессиональном уровне. Одним из профилей является швейное дело. По профилю выпускается до 10 человек. Но не каждый год. В этом году, например, набора не было», – сообщил Зарипов.