В село за миллион: РТ готовится к запуску программы «Земский учитель»
Поддержка педагогов
Сегодня официальный представитель казанского Кремля Лилия Галимова отметила на брифинге важность данной программы. В республике уже предпринимают шаги в этом направлении.
«С целью привлечения квалифицированных педагогических и управленческих кадров в сферу образования планируется предоставить до 100 грантов правительства РТ на улучшение жилищных условий учителям и директорам, возрастом до 30 лет, изъявившим желание работать в сельских образовательных учреждениях», – сказала Галимова. Сумму грантов она не озвучила.
По данным пресс-службы министерства образования и науки РТ, педагогическим работникам, проживающим в селах, с помощью субсидий компенсируют 100% расходов на оплату жилья и коммунальных услуг. Кроме того, за работу в сельской местности специалистам госучреждений, в том числе и учителям, полагается ежемесячная выплата в 1,3 тыс. рублей.
«Укомплектованность общеобразовательных организаций педагогическими кадрами на начало текущего учебного года составила 99%. Чаще всего ищут учителей математики. Таких вакансий насчитывается 58. Кроме того, 45 вакансий представлено для учителей начальных классов. В 44 случаях требуется преподаватель русского языка и литературы», – сказали РБК Татарстан в пресс-службе минобра региона. Востребованы также учителя иностранного языка и физики.
«Земский доктор»
Программа «Земский учитель» будет работать по аналогии с программой «Земский доктор». Как рассказали РБК Татарстан в пресс-службе минздрава РТ, с 2012 года единовременную компенсационную выплату получили 565 специалистов.
«Это позволило улучшить кадровую ситуацию в медицинских организациях расположенных в сельской местности. В 2018 году компенсации по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» получили 86 медицинских работника, из них 72 врача и 14 фельдшеров», – сказали в пресс-службе.
По словам Лилии Галимовой, укомплектованность медицинскими кадрами в поликлиниках республики составляет 69,8%, в стационарах – 61%. «Несмотря на столь, казалось бы, серьезные цифры, это средний показатель. Если посмотреть на ситуацию в разрезе районов, то есть те, где уровень укомплектованности кадрам центральных райбольниц едва достигает 30%», – сказала Галимова.
По ее словам, республика испытывает дефицит в анестезиологах-реаниматологах, кардиологах, врачах скорой помощи и других. Муниципалитетам поручено организовать поддержку врачам-целевикам, которые возвращаются работать в районы.