Казанские работники выходят из тени и отказываются от "конверта"
В Казани сократился «серый» рынок труда, об этом на совещании в мэрии города отчитался 21 марта глава комитета экономического развития исполкома Ильдар Шакиров. По его словам, официально трудовые отношения оформили 1,1 тысяч человек, работавших ранее неофициально. Еще с 48,8 тысячами трудящихся заключили договоры об увеличении заработной платы. Проверки коснулись 2,5 тысяч организаций. Уменьшилось число организаций с зарплатой ниже минимального потребительского бюджета. В 2014 году таковых с учетом МСП насчитывалось 2,5 тысячи, к началу текущего года их осталось не более 676.
По официальным данным минтруда РТ, численность занятых на «сером» рынке труда республики с 2009 года уменьшилась на 30% - с 503 до 350 тысяч человек. Сейчас неофициально трудятся около 9-10% экономически активного населения. Это порядка 190 тысяч человек. К концу прошлого года с работниками, ранее работавшими без официального оформления, заключили более 112,7 тысяч трудовых договоров. Это на 17,4% больше контрольного показателя, который установил для РТ федеральный центр. В 2016 году министерство намерено легализовать трудовые отношения еще с 80 тысячами человек, которые сейчас заняты на «сером» рынке.
В пресс-службе рекрутингового портала SuperJob РБК-Татарстан сообщили, что и в целом по России за последние 6 лет число соискателей, которые готовы работать, получая «черную» или «серую» зарплату, значительно сократилось. В распоряжение редакции компания в подтверждении своей позиции предоставила результаты исследования, проведенного в конце 2015 года. В нем приняли участие 1,6 тысяч представителей экономически активного населения из всех округов страны.
Получать «зарплату в конверте» готов 41% россиян трудоспособного возраста. 35% не согласятся на подобную схему оплаты труда. Еще 24% респондентов затруднились с ответом.
По данным SuperJob работать за «черную» зарплату мужчины соглашаются почти в 1,5 раза чаще женщин: 48 и 34% соответственно. Чуть реже других на неофициальный заработок готовы россияне 24—35 лет (39%), следующая возрастная группа, напротив, соглашается чуть чаще: 43% среди граждан 35—44 лет. Больше всего граждан, готовых получать зарплату «в конверте» было зафиксировано в посткризисном 2009 году (60%), меньше всего — в конце прошлого 2015-го (41%), сообщает SuperJob.