Вышли из офисов: число вакансий с удаленкой в РТ выросло за год на 80%
Как сообщила РБК Татарстан руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова, в 2020 году количество вакансий, предлагающих удаленную занятость, выросло к аналогичному периоду прошлого года в республике на 80%.
В текущем году аналитики зафиксировали рост спроса в РТ на курьеров, которые стали более востребованы на 290%, программистов (+160%), диспетчеров/ операторов call-центра (+109%). Вакансий для строительных рабочих стало больше на 67%, высшего, среднего и младшего медицинского персонала – на 48%.
Руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье Александра Севостьянова сообщала РБК Татарстан, что в ноябре в республике опубликовали свыше 1 тыс. вакансий с возможностью работать удаленно. Это составило порядка 5,2% от общего количества предложений работы. Из них 33% вакансий пришлись на сферу ИТ, 15% – продажи, 9% – для административного персонала.
По данным SuperJob, рынок труда в республике стабилен. «С середины октября активность работодателей держится на среднем уровне прошлых лет. Это внушает оптимизм, учитывая, что в стране продолжают действовать противовирусные ограничения. Топ вакансий в Казани демонстрирует, что на рынке труда продолжается конкуренция за высококвалифицированные кадры, причем не только в IT-секторе, но и в сфере продаж. В текущих экономических реалиях бизнес ищет новые точки роста и каналы сбыта», — отметила Голованова.
Согласно исследованию платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и инвестиционной платформы «Поток», в Татарстане за год выросло число вакансий в сфере малого и среднего бизнеса. Так, в ноябре 2020 года по сравнению с докризисным мартом количество вакансий выросло на 27,5%, по сравнению с ноябрем 2019 года – на 29%.
«Второй квартал оказался самым тяжелым периодом в 2020 году в части найма в сегменте МСБ. Больше других в выборе открытых предпринимателями вакансий были ограничены желающие устроиться в заведения общепита (число вакансий в апреле снизилось на 72% к марту и на 72% к апрелю прошлого года) и в компании, предоставляющие услуги населению (-66% к марту и -71% к апрелю прошлого года)», — говорится в исследовании.
П мере ослабления ограничений, адаптации бизнесов к новым условиям и действию мер господдержки ситуация улучшилась. Количество вакансий в июле-сентябре выросло не только по сравнению с кризисным II кварталом (на 79%), но и превысило показатель докризисного I квартала 2020 года (на 36%) и III квартала прошлого года (на 16%).
По данным портала «Работа в России», В РТ на 2 декабря в режиме удаленной занятости из-за введенных ограничительных мероприятий работают 598 предприятий и организаций республики. В дистанционном режиме трудятся свыше 38,8 тыс. человек.