Татарстан, 26 окт 2020, 11:24

Сезонная текучка: в Казани перед зимой не хватает 500 дворников

Зимой казанские дворы будут убирать порядка 3 тыс. дворников. Власти заявили о дефиците кадров, который рассчитывают восполнить с помощью техники
Читать в полной версии

Как рассказал на совещании в исполкоме председатель комитета ЖКХ Дмитрий Анисимов, вопрос сезонной текучести кадров в жилищно-коммунальном секторе остается одним из самых проблемных. Всего в городе работают 3 тыс. дворников. Ежегодно в преддверии зимы, когда объем работ возрастает, их число уменьшается, в среднем, на 10%.

«В 2019 году было принято решение об увеличении муниципального тарифа на жилищные услуги, в том числе на уборку двора. Это позволило поднять заработную плату дворникам, которая увеличилась, в среднем, на 3 тыс. и составила чуть более 20 тыс. рублей: рост около 18%», — сообщил Анисимов.

По его словам, в этом году тариф на жилищно-коммунальные услуги повышать не планируется.

«На сегодняшний день в городе чуть менее 500 вакансий дворников», — сообщил Анисимов. При нехватке дворников, по словам спикера, проводится механизированная уборка городских территорий. На сегодня, подготовлено 195 единиц техники.

О дефиците дворников власти города заявляют на протяжении последних 7 лет. В 2013 году, по данным городских чиновников, Казани не хватало порядка 700 дворников. На следующий год было заявлено о дефиците в 900 человек. Тогда власти города пошли на повышение тарифов. В 2015 году потребность в кадрах снова снизилась до 700 человек. Муниципалитет анонсировал меру поддержки дворникам – выдачу им служебного жилья. Под квартиры обещали переоборудовать нежилые помещения. В прошлом году, как и в текущем, городу не хватало 500 дворников.

Pro
Тренд на игнор: почему зумеры больше не доверяют соцсетям
Pro
«Ему уже неактуально»: как нерадивые продажники «обворовывают» компанию
Pro
Боты вместо друзей: как дети стали подопытными ИИ-компаний — Fast Company
Pro
«Говорить о деньгах неловко»: как получить хороший оффер
Pro
NPS ждет закат уже в 2025 году: как оценивать клиентский опыт по-другому
Pro
Стань хозяином своих эмоций. Как достичь желаемого, когда нет настроения
Pro
Вывод капитала из Китая достиг нового рекорда. Куда утекают эти деньги
Pro
Как находчивые сотрудники обворовывают компании. 5 схем от финдиректора