Татарстан, 27 апр 2021, 09:37

Двойной труд: у каждого пятого татарстанца есть подработка

17% татарстанцев имеет подработку. Больше половины готовы отказаться от дополнительного заработка, если руководство повысит им заработную плату
Читать в полной версии

Согласно данным исследований hh.ru , подработка есть у каждого пятого татарстанца. «Чаще других это отмечают представители профобласти «наука и образование» (каждый третий), также часто подрабатывают работники из таких профобластей, как искусство, развлечения, масс-медиа, маркетинг, реклама, PR, медицина, фармацевтика и управление персоналом, тренинги», — сообщает пресс-служба компании.

Большинство опрошенных отметили, что ищут подработку для дополнительного заработка. 40% ради развития навыков, 16% – полезного времяпрепровождения, 12% – для души.

В исследовании отмечается, что треть подрабатывающих татарстанцев смогли увеличить свой доход на 30%, более четверти (28%) – на 50%.

«Основные виды подработки, о которых заявили респонденты, это строитель/разнорабочий, водитель, бухгалтер и упаковщик. Среди прочего, в качестве подработки соискатели занимаются аналитикой, 3D-моделированием, работают вожатыми или администраторами, барменами или грузчиками. Среди тех, кто только хочет начать подрабатывать, популярны такие виды занятости, как свой небольшой бизнес, работа тайным покупателем, инженером или редактором», — сообщает пресс-служба компании.

56% опрошенных отметили, что готовы отказаться от подработки и сосредоточиться на основной деятельности, если руководство поднимет заработную плату.

Россия в черном списке ЕС по отмыванию денег. Что это значит
Гречиха перестала быть сверхприбыльной для компаний. Как это меняет рынок
Деловая активность сжимается полгода. Почему растет только треть отраслей
Юристы описали три стратегии в спорах из-за санкций
К вам придут раньше. Почему подрядчику не стоит слепо верить госзаказчику
«Ценовые ножницы»: что ждет российских нефтяников в 2026 году
Как Еврокомиссия предложила использовать €210 млрд российских резервов
Под конец года нагрузка на работе кратно растет. Как с ней справиться