Татарстан, 27 дек 2013, 14:59

Рост производительности труда в Татарстане в 2013 году составил 2,4%.

Читать в полной версии

Рост производительности труда в Татарстане в 2013 году составил 2,4%. По оценке, которую выссказал президент Татарстана Рустам Минниханов на заседании членов экономического совета при кабмине РТ, «это очень мало». Темпы роста производительности труда отстают от темпов роста реальной заработной платы, уточнил Р.Минниханов.

Как сообщил на заседании министр промышленности и торговли РТ Равиль Зарипов, из 87 крупных предприятий республики химической и нефтехимической отрасли, 27 замедлили рост производительности труда и на 12 отмечена низкая производительность труда. По итогам 9 месяцев 2013 года ряд предприятий химической и нефтехимической промышленности также замедлили рост производительности труда по сравнению с итогами первого полугодия 2013 года.

На снижение производительности труда по мнению Р.Зарипова повлияло снижение спроса на продукцию на внешнем рынке; снижение мировых цен на некоторые экспортные позиции; рост тарифов на энергоносители и на услуги РЖД; морально и физически устаревшее оборудование и технологии, используемые на предприятиях; отсутствие высококвалифицированных кадров.

Точками роста в машиностроении Р.Зарипов назвал такие инновационные площадки, как камский индустриальный парк «Мастер», особая экономическая зона «Алабуга», технополис «Химград».

В целом, по словам Равиля Зарипова, к 2016 году в Татарстане предполагают увеличить рост производительности труда в машиностроении в 1,7 раза, на предприятиях нефтехимического комплекса – в 2 раза. В качестве инструментов для обеспечения роста производительности труда Равиль Зарипов назвал развитие инновационной экономики и увеличение доли инновационной продукции в общем объеме; использование Лин-технологий (Lean Thinking), ERP-систем и SAP-решений; реализацию программы энергосбережения, а также непрерывное повышение квалификации персонала, сообщает пресс-служба президента РТ.

Долгожители в офисе: когда «старички» становятся риском для бизнеса
Кто такой ИИ-директор и какие компании в России ищут таких специалистов
Налоговая свобода за $50 тыс.: Узбекистан вводит спецрежим для инвесторов
55 критериев: как ФНС будет оценивать бизнес в 2026 году
Самозанятые вместо сотрудников: новые критерии риска и штрафы с 2026 года
Как выбрать проект для инвестиций в ЦОД
«Я заслужил»: 3 установки, из-за которых мы набираем вес на праздниках
Налоги-2026: топ-5 ключевых нововведений для бизнеса