Татарстан, 25 мая 2015, 17:20

Суд не разрешил открыться торгово-административному комплексу ASG на ул.Сибирский тракт,34

Читать в полной версии

Торгово-административный комплекс компании ASG на ул.Сибирский тракт,34 не откроется до полного устранения выявленных нарушений пожарной безопасности. Такое решение принял Советский районный суд Казани, передает корреспондент РБК-Татарстан с места событий.

Возобновить работу, помимо 4 ранее открытых помещений, находящихся в аренде у клиники "Медел", производства мединструментов "Румэкс-инструментс", рынка "Алтын-Т" и офиса "Татфондбанка", разрешили ресторану "Старый Амбар".

Во время заседания прокуратура настаивала на том, чтобы здание оставалось закрытым. "В настоящее время нарушения остались, хоть и устраняются. нарушения могут являться опасными для использования данного корпуса и могут стать причиной вреда здоровью и имуществу ", - уверял помощник прокурора советского района Максим Николаев.

Юристы компании, которой принадлежит здание, предоставили суду документы, в том числе об установке сигнализации и системы оповещения людей, системы водяного пожаротушения и другие. Был заключен договор на дежурство пожарной машины и двух инспекторов. Все договоры должны были бы действовать, пока не будут устранены нарушения. В гарантийном письме подрядчика было сказано, что монтировать систему можно при эксплуатации здания.

Юрист компании ASG Марина Беляева утверждала, что прокуратурой не доказано наличие угрозы жизни и здоровью граждан. По ее мнению, из материалов дела видно, что компания устраняет нарушения. Инспектор надзорной деятельности поддержал мнение о том, что возможно устранять нарушения при эксплуатирующем объекте. Однако судья постановил оставить комплекс опечатанным.

Напомним, что торговый комплекс на ул.Сибирский тракт, 34 опечатали 13 апреля. Проведенная после трагедии в ТЦ "Адмирал", который также принадлежал компании ASG, выявила более 260 нарушений пожарной безопасности.

Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Девять кругов управленческого ада. Как выбраться из каждого
Pro
Ваш бизнес «родился» в начале 1990-х: как сохранить его сегодня
Pro
От стажера до руководителя: что нужно понимать на старте карьеры в IT
Pro
Как привлечь пользователей в приложение — опыт финтехсервиса Avosend
Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию