Татарстан, 13 окт 2015, 08:45

В Казани трех врачей будут судить за взятку

Читать в полной версии

В Казани трех медицинских работников будут судить по обвинению во взяточничестве. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры РТ. 

На скамье подсудимых окажутся 44-летний Фарид Абубакиров, 64-летний Габдулла Миндубаев и 43-летняя Лилия Игнатьева. В зависимости от роли и степени участия их обвиняют по ч. 5 ст. 33, ч. 3 ст. 291 УК РФ (пособничество в даче взятки должностному лицу через посредника), ч. 3 ст. 290 УК РФ (получение должностным лицом через посредника взятки )

По версии следствия, Абубакиров, работая врачом-хирургом ООО «Консультативно-диагностический центр Авиастроительного района Казани» потребовал от женщины взятку  50 тыс. рублей за справку о наличии у 21-летнего юноши диагноза «плоскостопие третьей степени», чтобы тот мог получить освобождение службы в армии.  Абубакиров намеревался передать часть денег врачу-рентгенологу Республиканской клинической больницы Миндубаеву, а тот - своему коллеге Игнатьевой.

13 июля 2015 года  Абубакиров, находясь в принадлежащем ему автомобиле NISSAN X-TRAIL, получил от женщины 50 тыс. рублей. Ее действия контролировали сотрудники правоохранительных органов. В тот же день часть денег в размере 20 тыс. рублей он передал Миндубаеву, который на следующий день обратился к Игнатьевой с просьбой о выдаче медицинского заключения за взятку в 10 тыс. рублей.

15 июля 2015 года Абубакиров передал женщине копию акта исследования состояния здоровья. После чего злоумышленники были задержаны сотрудниками полиции. В ходе следствия Абубакиров, Миндубаев и Игнатьева свою вину полностью признали. 

Uber для рекрутинга: как доставлять офер в разы быстрее
Зачем при передаче наследникам бизнеса надо писать внутреннюю конституцию
ИИ-полиция: как американских угонщиков ловят филиппинские аутсорсеры
«Я — ковбой на пенсии»: зачем экс-CEO PayPal в 67 лет вернулся в бизнес
Свободная торговля с Индонезией. Что это значит для бизнеса в России
Интернет вещей и умные устройства ждет технологический прорыв в 2026 году
Лояльность в ее классическом виде исчезает: что идет ей на смену
Почему искусственный интеллект принес в HR одни разочарования