"КАМАЗ" снова перешел на пятидневную рабочую неделю

Читать в полной версии

Все проиводственные отделы "КАМАЗа" возвращаются к пятидневной рабочей неделе. 

В некоторых подразделениях предприятия могут быть введены дни простоя с оплатой 2/3 и организацией временных работ. Так, РСиС и вспомогательные рабочие получат 2/3 от зарплаты за день простоя и 700 рублей за временные работы. При этом, уровень заработной платы останется на прежнем уровне.