Топ-5 вакансий для работы в теплых странах этой зимой
Рекрутеры опубликовали Топ-5 вакансий в теплых странах, на которые можно ориентироваться этой зимой. Первая вакансия, по сообщениям HeadHunter, - разработчик С++ с зарплатой от 3 000 до 5 200 USD. Место работы – город Ханой во Вьетнаме. Компания готова оплатить переезд кандидата и его семьи, оказать помощь в решении бытовых вопросов, связанных с размещением во Вьетнаме.
Востребованность специалистов ИТ-сферы подтверждает место руководителя мобильной разработки для платформ Android и iOS с переездом на Кипр и зарплатой 4 500 USD. Работодатель обещает работу в офисе, расположенном на берегу Средиземного моря, в городе Лимасол. Сотрудник также может рассчитывать на официальное трудоустройство по законодательству Кипра и ЕС, оформление рабочей визы сотруднику и виз для членов семьи. Заявленный уровень вознаграждения при этом – от 4 500 USD.
«Для мобильных соискателей открыта также вакансия координатора международного медицинского ассистанса. Головной офис работодателя находится в Тайланде, именно туда и приглашается потенциальный сотрудник. Из основных требований: знание английского языка - разговорного и письменного, способность к обучению, грамотная речь и хорошая дикция. Приветствуется опыт работы в медицинской ассистанс компании. Заработная плата – от 700 до 800 USD», - передает результаты составленного Топа Наталья Парфёнова, руководитель пресс-службы HeadHunter в Поволжье.
Ищут зарубежные работодатели блогера-путешественника по Африке, который в обзорных статьях даст читателям подробные рекомендации для поездки. А замыкает пятерку лучших предложений вакансия начальника отдела логистики в Республике Гвинея. Компания готова предоставить жилье, а также компенсировать переезд вместе с супругом (-ой) и детьми.
По сообщениям Минтруда Татарстана, на 30 ноября в республике насчитывается 13 909 зарегистрированных в органах службы занятости безработных, что на 264 человека меньше, чем на прошлой неделе. Уровень регистрируемой безработицы по республике снова снизился и составляет теперь 0,67%. Потребность в работниках равна 30 531 вакансии, только за неделю работодателями было предложено 2028 вакантных рабочих мест. Всего за отчётный период безработными было признано 769 человек.