KazanSummit-2017, 18 мая 2017, 10:53

Египет надеется на восстановление турпотока с Россией

В рамках IX Международного экономического саммита «Россия – Исламский мир: KazanSummit 2017» эксперты обсуждают проблемы восстановления российско-египетских отношений, в частности туристический вопрос
Читать в полной версии

Египет надеется на восстановление туристических связей с Россией, однако на сегодняшний день движений в сторону урегулирования вопроса не наблюдается. Об этом заявил председатель Российско-Египетского делового совета Михаил Орлов.

«Египтяне готовы к приему российских туристов, но вопрос не решается и я этим по-настоящему возмущен. Страна стала далека с точки зрения и транспортной инфраструктуры, из-за значительного увеличения времени полета и количества пересадок», - заявил Орлов.

Напомним, в Египет российским авиакомпаниям запретили выполнять регулярные рейсы с 6 ноября 2015 года. Такое решение было принято после теракта на борту самолета «Когалымавиа», который направлялся из Шарм-эль-Шейха в Санкт-Петербург. В результате авиакатастрофы погибли 224 человека. В январе текущего года Минтранс предложил правительству открыть регулярные рейсы в Каир, однако решение по этому вопросу пока не принято.

В декабре 2016 года опрос компании EY показал, что лишь 2% российских туристов намерены в ближайший год посетить Египет. До 2015 года, когда был введен запрет на авиасообщение между Россией и Египтом, ежегодно в Египте отдыхали порядка 2 млн российских граждан.  

Pro
Поставщик из дружественной страны тоже может обмануть. Что учесть заранее
Pro
Синдром хронической усталости: что за «зверь» и как его укротить
Pro
Как калифорнийский стартап пытается создать iPhone в мире роботов
Pro
Вместо акций и облигаций: что принесут рынку комбинированные инвестфонды
Pro
Гринвошинг. Как и почему компании обманывают клиентов на теме экологии
Pro
Миллионы людей играют в «тапалки». Может ли инвестор на этом заработать
Pro
81 великое испытание Huawei. Как матрас-культура сделала компанию лидером
Pro
Сначала человек, потом профи: главное при найме — soft skills кандидата