Татарстан, 20 июл 2017, 14:43

В Татарстане 79% сотрудников компаний работают сверхурочно

Каждый второй сотрудник задерживается на работе по требованию начальства, сообщает результаты исследования HeadHunter
Читать в полной версии

Большинству из работников татарстанских компаний приходится задерживаться на работе как минимум раз в неделю (79%): 23% задерживаются на работе каждый день, 37% — несколько раз в неделю, 19% — не более одного раза в неделю. Никогда не задерживаются лишь 9% сотрудников местных компаний.

«Чем выше позиция в компании у сотрудника, тем скорее он будет задерживаться на работе каждый день или хотя бы несколько раз в неделю. И наоборот, начинающие специалисты в ходе опроса чаще остальных указывали, что им никогда не приходится задерживаться на работе», - комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter в Поволжье Наталья Парфёнова.

По словам большинства участников опроса из Татарстана, им приходится задерживаться, как правило, на 1-2 часа после окончания рабочего дня (54%), при этом каждый десятый задерживается более, чем на 3 часа. Менее, чем на час после официального завершения рабочего дня, приходится оставаться 34% опрошенных. Чаще других работают сверхурочно ежедневно представители банковской сферы (26%) и госсектора (24%). Несколько раз в неделю приходится задерживаться 53% работников сферы спорта и фитнеса и 52% работников сферы туризма. Практически никогда не задерживаются 11% тех, кто занят в сфере управления персоналом.

«Основными причинами, по которым сотрудники татарстанских компаний обычно задерживаются на работе, оказались ситуации, когда срочно нужно выполнить какую-то работу или когда того требует начальство (41% и 51% соответственно). Для 16% опрошенных сотрудников в пустом офисе лучше работается, поэтому они задерживаются на работе», - добавляют эксперты HeadHunter.

Запросы от ФНС через маркетплейсы: к чему готовиться продавцам
Почему бизнесмены боятся расследовать в компаниях то, что уже подозревают
Прибыльный акциз: почему суд остановил выплату €110 млн на НПЗ в Тюмени
Как в России будут взиматься налоги по сделкам с криптой. Разбор РБК
Зарплатные ожидания и реальные шансы кандидатов 45–50+
Почему следующий глобальный кризис может быть опаснее 2008 года
Прощай, альфа-самец. Ученые нашли у лидеров всего одну общую черту
На Уолл-стрит впервые признали масштабные сокращения людей из-за ИИ