Лучшие студенты рискуют стать безработными из-за отсутствия опыта
Сложности трудоустройства после окончания вуза выпускники 2015-2017 годов оценивают в среднем на 7,1 балла из 10. Эта цифра превышает среднюю оценку по рынку труда (6,7 балла), причем свежеиспеченным выпускникам устройство на работу представляется более сложным, чем, к примеру, выпускникам 2015 года (7,2 и 6,9 балла соответственно), говорится в исследовании компании.
Помимо 67% экс-студентов, которые главной проблемой трудоустройства называют отсутствие опыта работы, 14% говорят о малом количестве вакансий по их специальности, а 6% недовольны величиной зарплатных предложений. При этом 1% опрошенных уверен, что найти хорошую работу можно только по протекции. Гендерные предпочтения работодателей, высокая конкуренция и нехватка практических навыков - в качестве помех на пути к трудоустройству их назвали по 1% респондентов. Еще 1% сталкивался с недобросовестными нанимателями и обманом. Среди прочих сложностей - нехватка знаний, необходимость идти в армию, слабое здоровье и даже слишком большое количество вакансий (8%). Лишь 5% опрошенных уверенно заявили, что не испытывали сложностей с трудоустройством, т.к. активно стажировались во время учебы в вузе или даже совмещали работу и учебу.
Стажировку большинство россиян моложе 27 лет, ранее имевших подобный опыт, оценивают, как возможность приобрести практические навыки (72%). Для 16% стажировка - это шанс устроиться на работу. 9% считают, что она помогает определиться с выбором профессии. Для 2% стажировка - это шанс проявить себя, присмотреться к работодателю и составить мнение о компании.