Татарстан, 14 сен 2017, 16:25

Ford трудоустроит более 700 татарстанцев на заводы в «Алабуге»

Компания Ford Sollers в октябре примет на работу более 700 человек для введения второй смены на заводах в ОЭЗ «Алабуга», - сообщает пресс-служба компании
Читать в полной версии

«Массовый набор работников начнется в октябре. Основная часть новых сотрудников – рабочие, которые будут заняты в производстве на заводе в Елабуге на всех этапах, от сварки и окраски кузовов до контроля качества. В настоящее время на предприятии, расположенном в особой экономической зоне «Алабуга», выпускаются адаптированные к российским условиям «смарт-кроссовер» Ford Kuga, флагманский 7-местный внедорожник Ford Explorer и легкие коммерческие автомобили семейства Ford Transit», - сказали в пресс-службе.

Ford Sollers вводит вторую смену из-за роста спроса на автомобили Ford в России. Вторая смена на заводе в Елабуге будет введена в декабре этого года, впервые с 2013 года. На конвейеры по сборке Ford Kuga, Ford Explorer и Ford Transit будет произведен набор сотрудников рабочих специальностей. Для поддержки набора персонала Ford Sollers запускает специальный образовательный проект по внедрению системы дуального образования, - то есть без отрыва от производства. «Введение второй смены позволит удовлетворить растущий спрос на продукцию завода в 2017-2018 годах. Продажи производимых в Елабуге автомобилей выросли в 2017 году на 53%», - уточнили в компании.

Ford Sollers является одним из привлекательных работодателей региона благодаря высокой зарплате, соцпакету и предоставлению скидок на покупку автомобилей Ford. Пересмотр зарплат производится ежегодно, в июле 2017 года размер денежной компенсации труда работников конвейера был увеличен на 4,5 - 7,5%. Ford Sollers является активным участником благотворительных и социальных программ в регионе и приветствует подобные инициативы сотрудников.

Pro
Почему две трети иностранных компаний не торопятся уходить из России
Pro
«Увидим инопланетян на нашем веку»: во что еще верит физик Митио Каку
Pro
«Верните деньги». Суды завалены исками против образовательных сервисов
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы
Pro
Как прошло IPO МТС Банка и что будет с его акциями
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Кийосаки предсказал банкротство США. Кто дает столь же мрачные прогнозы