Татарстан, 04 мар 2019, 09:32

Татарстан вошел в пилотный проект по созданию системы ухода за инвалидами

В рамках пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за пожилыми людьми и инвалидами РТ получит из бюджета России более 28 млн рублей. Правительство распределило между 11 регионами 295 млн рублей
Читать в полной версии

Систему долговременного ухода со пожилыми и инвалидами создают в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». Постановление за подписью Дмитрия Медведева опубликовали на официальном сайте правительства РФ.

«В частности, планируется реализация программы повышения квалификации работников организаций социального обслуживания, участвующих в создании этой системы, внедрение стационарозамещающих технологий, создание условий для сопровождаемого проживания пожилых людей и инвалидов, в том числе такой формы, как сопровождаемое совместное проживание малых групп инвалидов в отдельных жилых помещениях», - сказано в тексте документа.

В 2019 году в пилотном проекте участвуют 12 регионов: Москва, Мордовия, Камчатский и Ставропольский края, Волгоградская, Кемеровская, Кировская, Костромская, Новгородская, Рязанская, Тульская области и Татарстан. Во всех субъектах, за исключением столицы России, пилот финансирует федеральный бюджет.

Наибольший объем субсидий поступит в Костромскую область – 78,3 млн рублей, на втором месте Ставропольский край – 44,2 млн рублей, Татарстан с 28 млн рублей на третьем месте. Меньше всего денег – 1,9 млн руб. – выделили Камчатке.

Pro
«Воспалительный возраст». В Стэнфорде нашли способ отсрочить старость
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
«Играть в бога». Почему катаклизмы в Дубае связывают с экономикой
Pro
Начать играть на бирже можно даже имея 10 тыс. рублей — советы начинающим
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Почему 20% бизнесменов психопаты и как работать под их руководством
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти