Татарстан, 23 авг 2019, 10:18

Вопрос о продолжении работы обанкротившегося КЗСК перенесли на сентябрь

Собрание кредиторов, на котором будет рассмотрен вопрос о продолжении во время конкурсного производства работы Казанского завода синтетического каучука, состоится 4 сентября
Читать в полной версии

Информацию о проведении собрания кредиторов опубликовали 16 августа в Едином реестре сведений о банкротстве. Вопрос «О продолжении хозяйственной (производственной) деятельности должника в ходе конкурсного производства» будет единственным в повестке. Тремя днями ранее собрание кредиторов постановило отложить его решение на срок не ранее 30 августа 2019 года.

Напомним, 9 августа пресс-служба минпромторга Татарстана сообщила, что завод могут передать в аренду инвестору. Однако название компании не озвучили до сих пор. По данным министерства, ведется работа по подготовке к сделке. Содействие оказывают федеральный минпромторг и структуры, заинтересованные в поставках продукции казанского завода.

22 июля татарстанский Арбитражный суд принял решение о банкротстве завода. Конкурсное производство открыли на 6 месяцев.

С сентября 2018 года завод находился под внешним управлением. Арбитражный суд РТ ввел его до 29 февраля 2020 года. Долги оценивали в 5,3 млрд рублей, из которых 3,7 млрд – обязательства перед Внешэкономбанком. Казанский завод синтетического каучука входит в число стратегических предприятий страны. Представители федеральных и региональных властей неоднократно заявляли о намерении сохранить производство.

Pro
Уйду — и все развалится: как трудоголику уговорить себя на отдых
Pro
Стань хозяином своих эмоций. Как достичь желаемого, когда нет настроения
Pro
20-летние скоро займут все топ-позиции: 8 идей, как подготовиться бизнесу
Pro
Топ-менеджеры не влияют на успех компании, выяснили ученые
Pro
Как глава Xiaomi планирует захватить мир, создав «умную» экосистему
Pro
«Черная дыра» для бюджета. Почему закон об инфляции в США могут отменить
Pro
Хакеры научились подделывать Wi-Fi в самолетах. Как не попасться
Pro
Время летунов. Почему частая смена работы стала выигрышной стратегией