Татарстан, 20 июл 2020, 11:04

Минниханов подал в ЦИК документы для участия в выборах президента РТ

Рустам Минниханов сегодня подал документы Центризбирком Татарстана для регистрации в качестве кандидата на выборы президента республики
Читать в полной версии
Фото: president.tatarstan.ru

О подаче Миннихановым документов сообщила сегодня пресс-служба президента РТ.

17 июля председатель ЦИК РТ Андрей Кондратьев сообщил журналистам, что кандидатам на пост президента РТ нужно подать документы с 19 по 29 июля.

Ранее стало известно, что в выборах руководителя региона планируют принять участие кандидаты от 5 партий. «Единая Россия» выдвинула Рустама Минниханова. Кандидатом от «Справедливой России» стал Альмир Михеев, председатель совета регионального отделения партии. «Коммунисты России» выдвинули первого секретаря рескома Альфреда Валиева. От ЛДПР баллотируется координатор татарстанского отделения партии Владимир Сурчилов, от «Партии Роста» – глава реготделения Олег Коробченко. По словам Кондратьева, Центризбирком Татарстана выступил в поддержку в сложившейся эпидемиологической ситуации проведения выборов в течение нескольких дней, а не только в единый день голосования, который назначен на 13 сентября. Позицию озвучили на заседании ЦИК РФ. 

«Я считаю, что 2-3 дня – это тот срок, который должен обсуждаться. Есть вариант двухдневного голосования: в субботу и воскресение, пятница – день тишины, есть вариант – три дня», – сказал Кондратьев.

По его словам, голосование в течение 7 дней, как за поправки к Конституции РФ, создаст серьезную нагрузку на избирательную систему.   

ООН предложила добавить в ВВП человека: как это изменит экономику
Компании нужна диктатура: как CEO распределить ресурсы во время кризиса
Бросить вуз и делать бизнес — путь к нищете, показало исследование
Почему корпоративный договор не защитит в суде: разбор пяти ловушек
«Тяжелый шок». Как война в Иране разрушает экономику Катара
В России несвоевременная дефляция. Отразится ли это на ставке
Компании испугались офисных блогеров. Почему?
Никакого риска: как компании изменили подходы к выбору и увольнению CEO