Татарстан, 30 ноя 2023, 09:39

В Татарстане на 6,3 тыс. безработных приходится 54 тыс. вакансий

По данным Росстата, уровень безработицы в РТ в октябре составил 0,3%, сократившись за год на 0,1%. В целом по стране она находится на историческом минимуме
Читать в полной версии

Уровень зарегистрированной безработицы в Татарстане составил в октябре 0,3%, что на 0,1% меньше, чем год назад. Численность безработных на конец месяца составила 6,3 тыс. человек, при этом общий объем рабочей силы превышает 2 млн человек. Об этом сообщает издание «Реальное время» со ссылкой на Росстат.

При этом потребность предприятий республики в кадрах, согласно статистике, составляет порядка 54 тыс. человек. Месяцем ранее было открыто 48,1 тыс. вакансий. В октябре прошлого года предприятия нуждались в 42,3 тыс. сотрудников.

Средняя начисленная зарплата в сентябре 2023 года составила 61,99 тыс. руб., что на 20,6% больше, чем годом ранее. По итогам 9 месяцев года, показатель составил 59,2 тыс. руб.

Уровень безработицы в России среди населения от 15 лет находится на историческом минимуме и составляет 2,9%. Численность безработных в октябре текущего года составила 2,2 млн человек.

При этом женщины искали работу в среднем 5,9 месяца, мужчины – 6,3. Доля людей, которым для трудоустройства требовалось от 1 до 3 месяцев, сократилась на 4,1 процентного пункта. Застойная безработица, длившаяся более 12 месяцев, наблюдалась среди 18,6% соискателей.

Большинство безработных (70,6%) использовали в качестве способа поиска работы обращение в органы службы занятости населения, а 25,1% обращались в органы занятости.

Подпишись на Telegram РБК Татарстан

ФНС против четырех новых налоговых схем. Кейсы
Как убедить клиента купить IT-решение — 6 приемов и готовые фразы
Скидки и акции больше не спасают: как разработать собственную стратегию
Выгорание как стратегический риск: инструкция для CEO
Лизинговые компании вышли на плато после волны возвратов грузовиков
ФНС может посчитать продажу в соцсетях бизнесом. Как избежать штрафов
Миллионы покупательниц: почему рекламодатели забыли про женщин 45+
Какие шаги нового руководителя позволяют преодолеть недоверие команды