Татарстан, 04 июл, 17:09

В Татарстане дефицит кадров составляет 61,2 тыс. человек

В республике не хватает порядка 61,2 тыс. работников. В качестве безработных зарегистрированы 3,5 тыс. человек. Наибольший дефицит наблюдается в промышленности, строительстве и государственном секторе
Читать в полной версии

В Татарстане, по данным министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, не хватает 61,2 тыс. работников, сообщила пресс-служба ведомства.

Коэффициент напряженности составляет 0,06 человек на одну вакансию. В качестве безработных зарегистрированы 3,5 тыс. жителей республики.

Наибольшую потребность в кадрах фиксируют в промышленности – предприятиям региона требуется 13,7 тыс. сотрудников. В строительстве и ЖКХ вакантны 6,6 тыс. рабочих мест. В государственном секторе (медицина, образование и наука, культура и госслужба) требуется 5,3 тыс. специалистов.

В сферах продаж и бытового обслуживания не хватает 3,7 тыс. работников. В отрасли транспорта нужно 1,9 тыс. специалистов, сельском хозяйстве – 700, в сфере информационных технологий, телекоммуникации и связи – порядка 500 человек. В межотраслевых профессиях предлагается 28,8 тыс. вакансий.

На начало года в Татарстане предлагалось 49 тыс. вакансий. Наибольший дефицит кадров в республике наблюдался в промышленности, где предлагалось 12 тыс. вакансий. В сфере транспорта было отрыто 3,5 тыс. вакансий, в здравоохранении – 2,4 тыс. вакансий, в образовании 1,6 тыс. вакансий.

Подпишись на Telegram РБК Татарстан

Pro
Крокодильи грезы: как взлетел бренд уродливых «тапок» Crocs
Pro
ФРС начала перезагрузку экономики США. Что будет с долларом и нефтью
Pro
«Скам года». Почему «тапальщики хомяка» в ярости и жалуются на обман
Pro
Какие изменения ждут маркетплейсы в 2025 году: прогнозы экспертов
Pro
«Смертельная спираль». Boeing в режиме паники из-за забастовки работников
Pro
Три научных лайфхака, которые помогут больше запоминать и меньше забывать
Pro
10 дней неразберихи: как решили вопрос с сертификацией товаров на таможне
Pro
Что может затормозить появление седины. И надо ли это делать