Татарстан, 16 июл, 10:52

В Татарстане вырос спрос на топ-менеджеров

В Татарстане этим летом уровень конкуренции среди топ-менеджеров составил 15 человек на вакансию. Средняя предлагаемая им зарплата достигла 100 тыс. руб.
Читать в полной версии
Фото: РБК Татарстан

Работодатели РТ за последний месяц текущего года разместили для высшего и среднего менеджмента более 500 вакансий, что на 2% больше, чем в прошлом году. Средняя предлагаемая им зарплата выросла на 24 тыс. руб. и составила 100 тыс. руб., сообщили в пресс-службе hh.ru.

Количество обновленных резюме от соискателей, претендующих на должность руководителя, за последний месяц в Татарстане превысило 6 тыс. По сравнению с аналогичным периодом 2023 года, их число увеличилось на 10%.

«Уровень конкуренции за рабочие места среди топов Татарстана сейчас достиг 15 соискателей на одно место», — заявили в пресс-службе hh.ru.

Кандидаты на руководящие должности в республике хотят получать в среднем 125,5 тыс. руб. в месяц. За год ожидаемая ими зарплата выросла на 25,5 тыс. руб.

На самые высокие зарплаты в Татарстане топ-менеджеры могут рассчитывать в компаниях из сферы услуг для бизнеса – свыше 400 тыс. руб., финансового и нефтяного сектора и области тяжелого машиностроения – более 300 тыс. руб. В СМИ, маркетинге, рекламе, BTL, PR, дизайне и продюсировании, а также в медицине и фармацевтике в регионе руководителям готовы платить 285 тыс. руб. в месяц.

В сфере строительства и недвижимости топ-менеджеры в РТ могут получать 250 тыс. руб. Аналогичную зарплату предлагают руководителям в компаниях, специализирующихся в сельском хозяйстве, информационных технологиях и автомобилях. 

За январь-апрель 2024 года среднемесячная зарплата в РТ, по данным Росстата, составила порядка 67,5 тыс. руб. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года, она увеличилась на 20,1%.

В апреле текущего года среднемесячная зарплата в Татарстане (порядка 70,2 тыс. руб.) была выше, чем в среднем в Приволжском федеральном округе (62,5 тыс. руб.) и ниже, чем в целом по России (83,8 тыс. руб.).

По данным РБК, министерство труда и социальной защиты России прогнозирует, что в стране в ближайшие годы на 533 тыс. человек снизится потребность в работниках категории «руководители». Вместе с этим ожидается увеличение потребности в «специалистах высшей квалификации» – на 1,4 млн человек.

Подпишись на Telegram РБК Татарстан

Pro
Как получить повышение в 2025 году: пошаговый план
Pro
Лондонский исход. Почему британские компании массово бегут на биржи США
Pro
Agile. Оценка и планирование проектов
Pro
Как уволить работника за разглашение коммерческой тайны
Pro
Венчурный рынок России замкнулся на себя: к чему это привело и что дальше
Pro
Чего ждут и боятся FMCG-компании — опрос 100 СЕО и топ-менеджеров
Pro
Что будет с зарплатами в 2025 году
Pro
Нерезидент с бизнесом в России: можно ли избежать проблем с налоговой