Татарстан, 17 сен 2024, 17:17

В медучреждения Татарстана за год привлекли на работу более 400 врачей

В Татарстане не хватает врачей скорой медицинской помощи. В целом в больницах и поликлиниках за прошлый год трудоустроили порядка 500 специалистов
Читать в полной версии
Фото: РБК Татарстан

«За 2023 год мы улучшили результаты – прирост по врачам составил 481 человек. Считаем, что это достаточно неплохой показатель», — заявил сегодня на брифинге в кабмине РТ министр здравоохранения Татарстана Марсель Миннуллин.

Практически 95% выпускников-целевиков, по словам министра, после ординатуры приступили к работе в медучреждениях, где получили целевое направление. Порядка 7 специалистов остались работать в районах республики, куда их распределили после получения диплома. Остальные 53 человека вернутся в Казань.

«Не секрет, что сейчас достаточно серьезный кадровый дефицит именно по врачам скорой медицинской помощи. Во многих районах скорая медицинская помощь представлена фельдшерами. Это серьезная проблема по всей стране. Но этому есть решение», — рассказал Миннуллин.

Министр обратил внимание, что врачами скорой медицинской помощи могут работать ординаторы второго года обучения. Это позволяет нивелировать дефицит таких специалистов. 

С 1 июля 2024 года в государственных медицинских организациях Татарстана оклады медицинских, социальных  и фармацевтических работников, экспертов, исследователей, рабочих и служащих увеличили на порядка 4 тыс. руб., ветеринарных врачей – 3,5 тыс. руб. Базовые оклады руководителям организаций подняли на 6 тыс. руб.

Подпишись на Telegram РБК Татарстан

5 способов ограничить себя так, чтобы продуктивность выросла
Глава «ЭР-Телекома»: «Хотим контролировать все, что связано с интернетом»
Компании, внедряющие ИИ, отстают от конкурентов. В чем причина
«Эрозия глобального спроса на нефть». Как высокие цены разрушают рынок
Суд взыскал ₽17 трлн с Euroclear. Как ЦБ будет охотиться за его активами
Внук сооснователя Baskin Robbins — РБК: «Мне выпало лечить карму семьи»
Евгений Мантуров — о «материализме старших» и эстафете поколений
Российский бизнес захлестнула «волна преемственности»