Татарстан, 25 ноя 2024, 14:21

В Казани за год средняя зарплата выросла на 21%

В столице РТ средняя зарплата выросла год к году в номинальном выражении выросла на 21%, в реальном – на 12%. Самые высокие средние зарплаты – в финансовой отрасли, сферах информатизации и науки
Читать в полной версии

В Казани средняя заработная плата на крупных и средних предприятиях за 9 месяцев 2024 года составила 89,4 тыс. руб., сообщил сегодня заместитель руководителя исполкома Казани Ильдар Шакиров. В номинальном выражении она выросла на 21%, в реальном (с учетом инфляции) – на 12%.

Наиболее высокие средние зарплаты наблюдаются в финансовой отрасли (121,6 тыс. руб.), а также в сферах информатизации и науки (по 121,2 тыс.). Выше среднего уровня находится и энергетика, в среднем работникам платят 103,2 тыс. руб.

На рынке труда специалисты наиболее востребованы в промышленности – отрасли необходимо порядка 3,5 тыс. работников. В строительстве не хватает 2,2 тыс. человек, торговле – 1,8 тыс. В сферах образования и транспорта не закрыты по 1,4 тыс. вакансий.

В сентябре средняя зарплата в Казани составила 88,6 тыс. руб., сообщила 22 ноября министр труда, занятости и соцзащиты республики Эльмира Зарипова. Это больше,чем в среднем по Татарстану, где средняя зарплата находится на уровне 70,9 тыс. руб., и Приволжскому федеральному округу (63 тыс.).

Промышленность занимает 24% на рынке труда в Казани. Порядка 4% из них приходится на транспорт и логистику, 3% – на сферу торговли, по 2% – на сферу науки и образования и строительную отрасль.

Подпишись на Telegram РБК Татарстан

Разрыв в $100 млрд. Почему бюджет США недополучил денег от тарифов Трампа
Гонец с дурными вестями: как говорить команде о плохом
Каждую секунду — мусоровоз пластика. Почему мир не может решить проблему
Китайская головоломка: почему ВВП растет, а деловая активность падает
Что такое новый идеальный портфель инвестора и как его собрать
Перфекционизм и страх мешают креативности. Как ее развить
Деловая активность сжимается полгода. Почему растет только треть отраслей
Для занятых руководителей: что такое мини-MBA и какие навыки она дает