Советник главы ЦБ Тремасов: «В Татарстане очень жесткий кадровый дефицит»
Предприятия в Татарстане испытывают сильный дефицит кадров. Об этом рассказал советник председателя Банка России Кирилл Тремасов на инвестиционном форуме ВТБ «Россия зовет!» в Казани.
«Мы спрашиваем предприятия: насколько острый дефицит кадров вы испытываете и что вы планируете по найму персонала в ближайшей перспективе. И здесь ситуация в Татарстане сильно отличается от общероссийской», — сказал он.
По его словам, в целом по стране рынок труда немного охлаждается, «пик перегрева пройден». Российские предприятия стали меньше жаловаться на дефицит кадров, хотя он сохраняется и, по оценке советника председателя ЦБ, является серьезным.
«В Татарстане в последнем квартале абсолютный рекорд в плане дефицита кадров. В республике ситуация, судя по опросам, остается очень-очень жесткой», — рассказал Тремасов.
Первый заместитель министра экономики Татарстана Олег Пелевин добавил, что предприятиями республики на сегодня размещено более 40 тыс. вакансий. При этом официального безработными зарегистрированы 3,3 тыс. жителей республики.
Дефицит квалифицированной рабочей силы, как показывают результаты опроса, один из главных факторов, ограничивающих инвестиционную активность предприятий, обратил внимание Тремасов. Среди других причин он назвал недостаток у бизнеса собственных средств, неопределенность общей экономической ситуации в России, а также уровень процентных ставок по кредитам на инвестиционные цели.
Более половины вакансий в Татарстане размещено в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства (25,7%) и в промышленности (25,5%), сообщили в пресс-службе минтруда РТ со ссылкой на данные единой цифровой платформы «Работа России». Каждое десятое свободное место, предлагаемое соискателям, приходится на здравоохранение (11%). Наименьшую долю – 0,5% – занимают вакансии для специалистов в сфере в информационных технологий, телекоммуникаций и связи.
Подпишись на Telegram РБК Татарстан