Татарстан, 03 фев, 10:40

В Татарстане дефицит кадров составляет 46,1 тыс. человек

В Татарстане на рынке труда открыто более 46,1 тыс. вакансий. Наибольший дефицит в сферах строительства и ЖКХ, промышленности и межотраслевых профессиях
Читать в полной версии

В Татарстане на рынке труда не хватает более 46,1 тыс. работников, сообщили в пресс-службе министерства труда, занятости и социальной защиты населения республики. Наибольший дефицит наблюдают в сферах строительства и ЖКХ – в них открыто 15,1 тыс. вакансий.

В промышленности не занято 13,3 тыс. рабочих мест. В межотраслевых профессиях и специальностях открыто 10,1 тыс. вакансий. В здравоохранении, образовании, науке, культуре и государственной службе не хватает 3,8 тыс. человек, в продажах и бытовом обслуживании, а также в сфере услуг для населения – 1,8 тыс., в транспорте – 1,3 тыс. работников.

В качестве официальных безработных зарегистрированы порядка 3,5 тыс. татарстанцев. В начале года этот показатель составлял 3,3 тыс., что соответствует значениям января 2025-го, сообщала министр труда, занятости и социальной защиты населения РТ Эльмира Зарипова.

В прошлом году количество открытых вакансий колебалось от 35 тыс. до 40 тыс. предложений. Это порядка 12-13 вакансий на одного безработного.

Ежегодная потребность в кадрах в 2026-2032 годах, по прогнозу, будет составлять более 50 тыс. человек. Всего за этот период – 360 тыс. работников.

Подпишись на Telegram РБК Татарстан

Тихие бенефициары ИИ: какие перспективные акции рынки пока не замечают
В ФНС признали: дробление растет. Что это значит для бизнеса
Банкроты, наследники, корпоративные споры: что ждет личные фонды в судах
Как cтартап стоимостью $10 млрд бросает вызов MS Office и Google Docs
Экспорт российского дизеля прекратился без запрета
Эксперты — о пяти сомнительных стратегиях «выживания» из-за роста налогов
«Не ресурс, а актив»: как суды наказывают за ошибки при работе с данными
Как разъяснения ВС по «схеме Долиной» изменят рынок продажи квартир