Тюмень, 01 янв 2022, 11:45

Тюменские предприятия начали сообщать о сокращении работников в 2022 г.

Информацию в службу занятости уже подали 15 компаний
Читать в полной версии
(Фото: Анастасия Яковлева / РИА URA.RU)

Тюменские предприятия уже начали подавать сведения в центры занятости о планируемых сокращениях в 2022 году, об этом сообщили в региональном департаменте труда и занятости населения.

Как рассказал РБК Тюмень директор ведомства Александр Сидоров, по состоянию на середину декабря 2021 года 15 компаний региона предоставили сведения о поэтапном предполагаемом высвобождении 86 сотрудников в 2022 году.

«Значительная часть предполагаемых к высвобождению граждан является работниками организаций, в которых проводятся организационно-штатные мероприятия, связанные со слиянием, присоединением, разделением организации, а также с изменением организационной структуры, собственника, организационно-правовой формы и так далее. В этих случаях организации выполняют требование о направлении сведений о высвобождении, однако фактического увольнения работников не планируется. Работники сохраняют свои рабочие места, но уже числятся в другой организации, подразделении, отделе и т. п.», – пояснил Сидоров.

Он также отметил, что ситуация, связанная с планируемыми сокращениями, находится на контроле прокуратуры и инспекции труда.

В 2021 году тюменскими работодателями были сокращены чуть более тысячи человек.

Сладость или гадость: чем можно заменить сахар и насколько это безопасно
Минфин собрал заявки на дебютные ОФЗ в юанях. Стоит ли их покупать
Подработка — новый стандарт. Как бизнесу перестать паниковать из-за этого
Гречиха перестала быть сверхприбыльной для компаний. Как это меняет рынок
Китайская головоломка: почему ВВП растет, а деловая активность падает
5 главных ошибок на ПСН: за что можно попасть на штрафы и доначисления
Какие шаги нового руководителя позволяют преодолеть недоверие команды
Лизинговые компании вышли на плато после волны возвратов грузовиков