Зарплаты в Тюмени, 01 авг 2023, 12:00

Тюменские работодатели повышают зарплаты из-за дефицита кадров

Предложение по зарплатам увеличилось в среднем на 5-12 тыс. рублей
Читать в полной версии
(Фото: Денис Моргунов / URA.RU)

Тюменские работодатели из-за дефицита кадров в июне-июле 2023 года  стали предлагать зарплату выше, чем в те же месяцы 2022 года. Такие данные приводит аналитический сервис hh.ru «Люди в цифрах».

Диапазон предлагаемых зарплат в Тюменской области в летние месяцы составил от 41 до 103 тыс. рублей. Летом 2022 года работодатели предлагали жителям региона зарплату от 36 до 91 тыс. рублей.

«Мы ожидаем дальнейшего роста предлагаемых зарплат — это напрямую связано с усилением дефицита кадров. Уральскому бизнесу, как крупному, так и малому, для развития сегодня остро нужны люди, но «свободных рук» на рынке труда нет. И большинство работодателей в краткосрочной перспективе видят один выход из ситуации — «перекупать» специалистов», — комментирует Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.

Стоит отметить, что в июне индекс соотношения вакансий и резюме на сервисе hh.ru составил 3,3, что говорит о дефиците соискателей. Годом ранее индекс составлял 5,7. При этом, согласно данным сервиса, снижение началось в марте и значительно отстает от показателей прошлого года.

По данным руководителя рекрутингового агентства Forward Company Татьяны Бадановой, представители кадровых отделов предприятий запрашивают информацию по рыночному уровню зарплат, потому что подозревают, что их предложение не конкурентоспособно.

«Уже третья тюменская компания просит такой мониторинг и приходит к тому, что нужно менять уровень зарплаты. Причина, что люди не откликаются на вакансии, в том, что зарплата не соответствует рынку», — говорит эксперт.


Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень  Читайте РБК Тюмень в Дзен.Новостях

Pro
Свобода выбора переоценена: почему возможность выбирать не всегда полезна
Pro
Закончится ли гонка зарплат в России в 2025 году
Pro
Повторение ошибок 70-х: почему инфляция возвращается в Европу и США
Pro
Для биохакеров и простых людей: почему все скупают «умные» кольца Oura
Pro
Эксперт или пользователи: кто найдет больше критических ошибок на сайте
Pro
Покойся с миром: почему Microsoft так и не смог вернуть к жизни Skype
Pro
Вы имеете дело с инфантильным сотрудником: какие 4 фразы на это указывают
Pro
«Творческая математика»: топ-5 уловок банков при рекламе ставок по вкладу