Бизнес, 02 апр 2024, 05:15

До конца весны под сокращение попадут 267 тюменцев

При этом с начала января по конец марта уже были сокращены 202 человека
Читать в полной версии
За пять месяцев 2024 г. сократят больше работников, чем за аналогичный период 2023 г.
(Фото: Екатерина Сычкова / РИА URA.RU)

В Тюменской области до конца весны будут сокращены 267 тюменцев. Об этом РБК Тюмень сообщили директор областного департамента труда и занятости населения Александр Сидоров.

Под сокращение попадут работники 46 компаний.

«По состоянию на 21 марта 2024 года 46 организаций Тюменской области предоставили сведения о поэтапном предполагаемом высвобождении в период с 21 марта 2024 г. по 31 мая 2024 г. 267 сотрудников. Наибольшее высвобождение сотрудников предполагается в организациях, осуществляющих следующие виды экономической деятельности: управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе; деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов; деятельность вспомогательная прочая в сфере финансовых услуг, кроме страхования и пенсионного обеспечения; деятельность железнодорожного транспорта — грузовые перевозки», — пояснил Александр Сидоров.

При этом с начала года по 21 марта уже были сокращены 202 человека.

Глава департамента подчеркнул, что большинство сокращений связаны с реорганизацией компаний. К ним, например, относятся слияние, присоединение и разделений организаций, изменение структуры или собственника и т. п. В такой ситуации работодатели обязаны предоставить в службу занятости сведения о высвобождении сотрудников, но при этом фактически люди не теряют рабочих мест — они переходят в другую организацию, подразделение, отдел и т. п.

«Также не редки случаи, когда с момента направления сведений до наступления периода предполагаемого высвобождения ситуация в организации стабилизируется и сведения о планируемом высвобождении работников отзываются», — рассказал Александр Сидоров.

Если же сотрудник действительно лишился работы, ему оказывают помощь в трудоустройстве в службе занятости.

За пять месяцев 2023 г. под сокращение попало меньшее количество работников — 328 человек, а в целом за год — 855 человек. Это на 1% больше, чем в 2022 г. При этом в регионе, как и в целом по стране, отмечается дефицит кадров. Эту и другие проблемы отрасли 24 апреля обсудят эксперты на организованной РБК Тюмень конференции «Кадры решают».