Тюмень, 03 окт 2017, 09:14

Учредитель фирмы, сотрудники которой жаловались Путину, взят под стражу

Читать в полной версии
Фото: Владимир Жабриков, РИА URA.RU

Учредитель «РСК-Логистик» Максим Смирнов заключен под стражу. Он является обвиняемым по уголовному делу о невыплате заработной платы сотрудникам компании, которые работали на Ямале.

По версии следствия, в период с 1 марта по 31 июня 2017 года Смирнов не выплачивал заработную плату 952 работникам общества. Как уточнили в ГСУ СК РФ по Санкт-Петербургу, общая сумма задолженности составила около 120 млн рублей.

«В настоящее время судом удовлетворено ходатайство следствия об избрании в отношении обвиняемого меры пресечения в виде заключения под стражу. Расследование уголовного дела продолжается», — сообщили в ведомстве.

Как ранее писало РБК Тюмень, компания «РСК-Логистик» зарегистрирована в Санкт-Петербурге, ее сотрудники работали на строительстве «Ямал СПГ». Данный проект, напомним, реализуется в ЯНАО. Он предусматривает ежегодное производство около 16,5 млн тонн сжиженного природного газа и до 1,2 млн тонн газового конденсата с поставкой на рынки стран Азиатско-Тихоокеанского региона и Европы. ОАО «Ямал СПГ» — предприятие компании «НОВАТЭК» (50,1%), концерна TOTAL (20%), Китайской Национальной Нефтегазовой Корпорации (20%) и Фонда Шелкового пути (9,9%).

Из-за невыплаты зарплаты некоторые из вахтовиков объявляли голодовку. Также люди записали видеообращение в адрес президента России Владимира Путина, в котором рассказали о сложившейся ситуации и попросили о помощи.

По одной из версий, которую летом 2017 года озвучивали сотрудники «РСК-Логистик» со ссылкой на руководство компании, зарплату вахтовики не могли получить из-за того, что «Ямал СПГ» якобы не выплачивал деньги своему экс-подрядчику. Эту же информацию представитель «РСК-Логистик» сообщал в инспекцию труда Северной столицы. Однако в ГСУ СК РФ по Санкт-Петербургу отметили, что, по версии следствия, необходимые средства для того, чтобы погасить долги перед сотрудниками, у Максима Смирнова были.

Pro
СЕО стали меньше заниматься стратегией. Почему и кто виноват
Pro
Чтобы агроном получал больше айтишника: как решают вопрос кадров в селе
Pro
Во сколько бизнесу обходятся плохие коммуникации — результат исследования
Pro
90 дней подъемов в 05:30: что не так с новым трендом по «улучшению себя»
Pro
HR-тренды 2025 года — в 10 карточках
Pro
Почему ученые больше не считают СДВГ отклонением — The Economist
Pro
Почему Тим Кук стал фаворитом Трампа и чем это полезно Apple
Pro
Почему Египет становится новой площадкой для сборки китайских авто