У тюменок выросли зарплатные ожидания, но они остаются ниже, чем у мужчин
В начале 2025 года медианные зарплатные ожидания женщин в Тюменской области выросли по сравнению с началом 2024 года, однако разрыв с зарплатными ожиданиями мужчинами сохраняется. Об этом РБК Тюмень сообщили в исследовательском центре hh.ru.
Если в начале 2024 года женщины указывали в резюме среднюю ожидаемую зарплату 50 тыс. руб., а мужчины — 80 тыс. руб., то в 2025 году медиана составила 60,6 и 88,8 тыс. руб. соответственно. Разрыв сократился с 60 до 32%.
Несмотря на рост ожидаемых зарплат, гендерный разрыв в оплате труда, по словам аналитиков, остается значительным, особенно в IT-сфере — в ней разница достигает 86,5 тыс. руб. у женщин и 126,2 тыс. руб. у мужчин. Аналогичная ситуация в сферах финансов, продаж и обслуживания клиентов. Наименьшая разница наблюдалась в сферах спорта и красоты, а также среди юристов.
При этом, по данным hh.ru, женщины в Тюмени получают больше приглашений на вакансии, чем мужчины. В 2024 году женщины получили 1,2 млн приглашений, а мужчины — 0,9 млн.
«Наиболее востребованы женщины в таких сферах, как управление персоналом, финансы, медицина, образование и розничная торговля. В то время как мужчины чаще получают приглашения на работу в автомобильном бизнесе, сельском хозяйстве, сфере безопасности, производстве и на рабочие специальности. В высокооплачиваемых отраслях, таких как высший и средний менеджмент и информационные технологии, доля приглашений для женщин составляет около 39%, что свидетельствует о постепенном, но неуклонном росте женского присутствия в этих сферах», — рассказали в hh.ru.
В целом по уровню средней зарплаты Тюменская область занимает третье место среди регионов Уральского федерального округа, уступая ХМАО и ЯНАО. Зарплаты более 100 тыс. руб. тюменцам предлагают в вакансиях сферы добычи сырья (147,5 тыс. руб.), транспорта и логистики (128 тыс. руб.), стратегий и консалтинга (115,9 тыс. руб.), а также строительства (115,4 тыс. руб.). Перечисленные отрасли являются наиболее востребованными в регионе, поэтому многие компании заметно повысили зарплаты по соответствующим вакансиям.