Тюмень, 06 дек 2017, 15:25

В Югре назвали компании, которые не платят зарплату

Читать в полной версии
Фото: Pixabay

Компании Югры задолжали работникам десятки миллионов рублей. Согласно информации государственной инспекции труда округа, около 48 млн рублей не могут получить более 600 сотрудников. Такая задолженность сформировалась у девяти предприятий субъекта.

Как рассказали корреспонденту РБК Тюмень в пресс-службе ведомства, задолженность в сумме более 17 млн рублей выявлена в ОАО «Мостоотряд-69» (Нижневартовск). Компания не платит деньги 231 работнику уже четыре месяца. По предписанию госинспекции, работодатель должен погасить задолженность в четверг, 7 декабря.

Кроме этого крупная задолженность перед работниками имеет ЗАО Дорожно-строительный трест «Узтюмендорстрой» (Нягань). Предприятие должно 9,9 млн рублей, зарплату ждут 87 человек. На ЗАО «АМК-ВИГАС» (Мегион) выявлены долги в размере 6 млн 780 тыс. рублей.

Свыше 5,5 млн рублей зафиксирована задолженность в ООО «Эстима» (Сургут), более 4 млн рублей должен работникам ЗАО «Институт Сибпроект» (Нижневартовск), 2,2 млн — в ООО «АК НРСУ» (Нижневартовск). Долги ООО «СтройТерминал» из Октябрьского района исчисляются 1,3 млн рублей, ООО «Югорская строительная корпорация» (Нижневартовск) должна 111,5 тыс. рублей, сургутское ООО «Теплоресурс» задолжало 76 тысяч.

При этом за 11 месяцев текущего года задолженность по заработной плате ликвидирована перед более чем 10 тыс. работниками на общую сумму 834 млн 322 тыс. рублей. К административной ответственности привлечены 1222 юридических и должностных лица.

Pro
Лицо «нового мира»: что предсказывает на 2025 год обложка The Economist
Pro
«Уделите 80% своего внимания персоналу». Уроки лидерства с нуля
Pro
Солнечный удар по экономике: как вспышки на Солнце повлияют на рынки
Pro
Как борьба с рабством и идеалы зумеров подкосили рынок люкса
Pro
Почему ЦБ сохранил ставку и удастся ли теперь избежать разгона инфляции
Pro
Что делать, если нет новогоднего настроения
Pro
Во сколько бизнесу обходятся плохие коммуникации — результат исследования
Pro
Привычка побеждать убивает оригинальность. Вот что ее развивает