Тюмень, 07 апр 2017, 14:52

Крупнейшие тюменские предприятия запустили совместный проект с ТюмГУ

Читать в полной версии
Фото: РИА URA.RU

В Тюменской области более 30 крупнейших предприятий и ведомств принимают участие в масштабном мероприятии «Карьерный экспресс», которое будет проходить до 20 мая. Среди них ВТБ24, «НОВАТЭК НТЦ», «СИБУР», ООО «Лукойл-Инжиниринг», «СКБ Контур», «ЮТэйр», прокуратура региона и многие другие. Лучшие студенты одного из ключевых вузов области – ТюмГУ – смогут сами посетить  компании, узнать о вакансиях, пройти практику или стажировку. Помимо экскурсий, предусмотрены лекции, презентации, мастер-классы, экспресс-собеседования и многое другое.

Как пояснили РБК Тюмень в самом вузе, в прошлые годы представители компаний просто приезжали в университет и отбирали резюме. Сейчас эти задачи решаются через специализированный портал. В этом году формат был усовершенствован. «Современные выпускники не пойдут работать в компанию только с одной целью - зарабатывать. Прежде всего, они хотят понимать, чем занимается предприятие, какую пользу оно приносит обществу и какова будет их роль в этом процессе. Именно поэтому в 2017 году мы собрали потребности и видение работодателей и привозим на экскурсию, мастер-классы студентов разных направлений подготовки, которые будут выпускаться в 2017 году», - прокомментировала начальник управления стратегических коммуникаций ТюмГУ Елена Дружинина. Она также отметила еще один важный момент: активное взаимодействие вуза с работодателями оценили и на международном уровне. Составители рейтинга лучших вузов мира QS World University Rankings в ходе исследования оценивают самые разные показатели. Сейчас они ввели дополнительный рейтинг - трудоустройство выпускников учебного заведения. В его основе пять индикаторов: «Репутация компаний работодателей», «Сотрудничество с компаниями-работодателями», «Успешность выпускников», «Взаимодействие компаний и вуза» и «Уровень трудоустройства выпускников». Успех выпускников оценивается, в частности, по «спискам лидеров», например Forbes, Fortune.

Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
Как заработать на дивидендах весной 2024-го: топ-10 российских акций
Pro
«Воспалительный возраст». В Стэнфорде нашли способ отсрочить старость
Pro
Банки Китая отказываются принимать платежи из России. Что будет с рублем
Pro
Почему мужчины и женщины разучились понимать друг друга — The Economist
Pro
Мрачная перспектива: что ждет Европу из-за нового китайского шока
Pro
Согласовать с властями. Как купить компанию или долю в ней в Белоруссии
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным