Зарплаты в Тюмени, 07 апр, 10:59

Тюменские компании из-за высокого спроса повышают зарплаты геологам

В первом квартале 2024 г. зарплата геологов составила 125 тыс. рублей
Читать в полной версии
(Фото: Вадим Ахметов / РИА URA.RU)

Тюменские работодатели повысили зарплаты геологам на фоне высокого спроса. Об этом сообщили аналитики hh.ru.

Так, в первом квартале 2024 г. средняя зарплата геологов составила 125 тыс. руб. Это выводит специальность в топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий в Тюменской области. При этом относительно аналогичного периода 2023 г. зарплата увеличилась на 39%.

Ежегодно спрос на геологов увеличивается. Так, в 2024 г. было опубликовано более 3 тыс. вакансий, что превышает показатели 2023 г. на 54%, 2022 г. — на 44%, 2021 г. — в 2,4 раза. Чаще всего предложения размещают компании из нефтегазовой (50% объявлений), добывающей (21%) и строительной отраслей (16%).

«Между тем по сравнению с требованиями трехлетней давности в вакансиях для геологов все чаще появляются и так называемые мета-навыки. Например, компаниям все больше важны такие качества, как точность и внимательность, интегральное мышление, ответственность, обучение и развитие, расстановка приоритетов, продуктивность, уверенность», — уточнила Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале.

При этом в 2023 г. Тюменская область вошла в рейтинг регионов с самой высокой средней зарплатой в сфере добычи нефти и газа. Специалисты, по данным экспертов, получали 195,9 тыс. руб. Они же уточнили, что увеличению дохода поспособствовало расширение промышленного производства за последнее время.

Рост зарплат специалистам в Тюменской области связан с усиливающимся кадровым голодом. Из-за этого некоторые компании вынуждены трудоустраивать сотрудников из других регионов. Эту и другие проблемы отрасли 24 апреля обсудят эксперты на организованной РБК Тюмень конференции «Кадры решают».

Pro
Кийосаки предсказал банкротство США. Кто дает столь же мрачные прогнозы
Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи
Pro
«В Китае нет сетей вроде «Магнита»: что SPLAT понял о рознице Азии
Pro
Смартфоны изменили мозг зумеров. Как это влияет на их работу и отношения
Pro
Нашли нового CEO. Что делать, чтобы он не сбежал через месяц
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Чучхе по-китайски. КНР начала перезагрузку экономики ради победы над США
Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни