Тюмень, 08 июл 2022, 05:53

Тюменские риелторы ринулись на рынок труда

Количество вакансий сократилось в несколько раз
Читать в полной версии
(Фото: Владимир Жабриков / РИА URA.RU)

Риелторы тюменских агентств недвижимости активно ищут работу. По информации сервиса «Зарплата.ру», активность соискателей, которая измеряется количеством размещенных резюме, выросла в два раза.

При этом агентства недвижимости резко снизили число вакансий.

«Количество вакансий риелторов в мае уменьшилось относительно аналогичного периода прошлого года более чем в пять раз. Медианная заработная плата на основании размещенных вакансий выросла на 3%, но существенную долю дохода риелтора составляет комиссия/премия с продаж, поэтому говорить о росте доходов сложно», – прокомментировали РБК Тюмень в «Зарплата.ру».

Сложившаяся ситуация возникла в конце весны, когда после пика продаж недвижимости в марте, число сделок резко сократилось.

Согласно информации департамента труда и занятости населения Тюменской области, в базе данных размещено 99 вакансий риелторов. Заработная плата, которую предлагают работодатели, составляет от 30 до 100 рублей.

В федеральной компании «Этажи» РБК Тюмень рассказали, что рынок недвижимости постепенно выходит из шокового состояния. Спрос в первые дни июля только на вторичном рынке выше более чем на треть по сравнению с аналогичным периодом прошлого месяца.

«Сейчас количество кандидатов на обучение сделкам с недвижимостью и без размещения вакансий на агрегаторах очень высоко. Идет активное восстановление объема предложения на рынке, для новичков это один из самых удачных моментов, поскольку в этих условиях им проще набрать свою базу объектов. С марта этого года количество продаваемых в Тюмени объектов готового жилья выросло на 17%. После снижения ипотечных ставок растет и спрос», – рассказали в «Этажах».


Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень  Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях  

Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить
Pro
Почему холдинг Embracer Group делится на три части
Pro
Почему Microsoft тратит десятки миллиардов на ИИ
Pro
Мозг все равно вас обманет: Даниэль Канеман — о когнитивных искажениях
Pro
Пять признаков того, что в компании «хромает» клиентский сервис
Pro
Каким работникам ни за что нельзя носить форму — The Economist
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их