Тюмень, 08 ноя 2017, 11:01

Югорский фонд требует с тюменского застройщика крупную сумму

Читать в полной версии

Югорский фонд «Жилище» намерен взыскать с тюменской строительной компании СМУ «Тюменьоблстрой» около 100 млн рублей.

Первое судебное заседание по делу пройдет 28 ноября. Такое решение было принято в среду, 8 ноября, на предварительном заседании в Арбитражном суде ХМАО.

Как ранее писало РБК Тюмень, иск был принят к производству 11 октября. Окружной фонд развития жилищного строительства требует вернуть задолженность (аванс) в размере около 25 млн рублей, неустойку по договору — свыше 72 млн рублей, а также более 1 млн — проценты за пользование чужими денежными средствами. Общая сумма исковых требования составляет 98 млн 745 тыс. рублей.

Между сторонами еще в 2015 году был заключен контракт на строительство жилого комплекса в Нефтеюганске (ХМАО-Югра). Правда, ответчик так и не приступил к работе.

Компания «Тюменьоблстрой», как отметили в югорском арбитраже, была создана в 1944 году. Она осуществляла строительство на территории Тюменской области фабрик, заводов, жилых кварталов. В 1992 году на базе промышленно-строительного треста «Тюменьоблстрой» создано акционерное общество «Тюменьоблстрой». По данным «Контур.Фокус», генеральным директором общества является Владимир Сухинин, учредителями — шесть физлиц.

Фонд «Жилище» — один из проблемных активов правительства ХМАО. Например, некоторые дольщики до сих пор не могут получить квартиры, в которые вложили средства. Работу фонда проверяла прокуратура.

Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Мрачная перспектива: что ждет Европу из-за нового китайского шока
Pro
Бизнес среднего возраста: 4 причины открыть свое дело после 40 лет
Pro
Сотрудник все время сидит на больничном. Как его уволить
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
От $80 тыс. за апартамент: где и за сколько можно купить жилье на Бали
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти