У работодателей обострился спрос на тюменских студентов-вахтовиков
Работодатели стали чаще рассматривать тюменских студентов для работы вахтовым методом. Об РБК Тюмень сообщили эксперты «Авито Работы».
Так, в первом квартале количество вакансий для студентов-вахтовиков составило четверть от общего числа. По сравнению с аналогичным периодом 2023 г. оно выросло в 2,4 раза. Средняя зарплата составила 104,3 тыс. руб., за год увеличившись на 51%. В топ-3 самых высокооплачиваемых вошли вакансии сотрудника склада (+53%, 144,2 тыс. руб.), комплектовщика (+72%, 125,3 тыс. руб.) и упаковщика (+52%, 113,7 тыс. руб.).
«Вакансии для молодежи размещаются во всех сферах экономики. За последние три года больше всего их предлагают на производстве и в АПК, в продажах, а также в строительстве, логистике и курьерской доставке. Это в первую очередь позиции для востребованного линейного персонала, где обучение и стажировку можно пройти прямо на рабочем месте», — рассказала Елизавета Чурина, региональный представитель «Авито Работы» на Урале.
Алексей Ларионов, директор центра развития карьеры и взаимодействия с выпускниками ТюмГУ, рассказал, что учебу с работой совмещают около 40% выпускного курса. И речь идет не о летних подработках, а о частичной занятости по профилю подготовки.
«Работать на старших курсах — это тренд. Сегодня многие работодатели готовы брать студентов на условиях частичной занятости, особенно если это таланты, которые хочется удержать в компании. Конкуренция не только за таланты, но и в целом за грамотных квалифицированных специалистов только продолжит нарастать», — отметил Алексей Ларионов.
При этом, по его словам, студенты стали гораздо быстрее трудоустраиваться после выпуска. В 2023 году был зафиксирован рекорд: к сентябрю, то есть спустя всего 2-2,5 месяца после получения диплома, 93% выпускников вуза уже были заняты. Ранее этот показатель составлял 85-89%.
При этом работодатели стали чаще брать трудоустраивать и сотрудников старшего поколения. Такая тенденция связана с нехваткой кадров, вызванной демографической ситуацией 90-х гг. Эту и другую проблему отрасли обсудят эксперты на организованной РБК Тюмень конференции «Кадры решают».