Тюмень, 11 окт 2022, 08:09

Новый тренд: работодатели Тюмени привлекают кадры бронью от мобилизации

Количество откликов на вакансии в сфере оборонно-промышленного производства выросло на 50%
Читать в полной версии
(Фото: Depositphotos)

На рынке труда формируется новый тренд: привлечение соискателей бронью от мобилизации. Об этом РБК Тюмень сообщили аналитики сервиса «Зарплаты.ру».

По их данным, в России количество откликов на одну вакансию в сфере оборонно-промышленного производства увеличилось на 50% по сравнению с августом.

«Пока количество вакансий с указанием брони от мобилизации немного. Но работодатели начали понимать тренд: если предприятие дает отсрочку от мобилизации, то с указанием этой возможности в описании вакансии ее можно будет быстрее закрыть», – рассказали РБК Тюмень в «Зарплаты.ру».

Так, отсрочку от призыва в период частичной мобилизации в Тюмени предлагают слесарю механосборочных работ, машинисту мостового крана, мастеру цеха в ООО «Конструкция». Об этом работодатели сообщают в описании вакансий. Зарплата при этом от 43 060 до 60 000 руб.

Ранее мы сообщали, в какой форме мобилизованные должны уведомить работодателя о получении повестки из военкомата.


Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень  Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях  

Чему Наполеон может научить предпринимателей и менеджеров — The Economist
В компаниях началась «ИИ-охота на ведьм». За что увольняют сотрудников
Почему газ пока не стал альтернативой бензину и дизелю в грузоперевозках
Почему компаниям придется учиться останавливать свои сайты
Новые люмпены. Почему менеджеров ждут массовые увольнения
Что делать наследнику, если о деньгах умершего ничего неизвестно
Две работы и $330 тыс. в год: как устроен тренд на параллельную занятость
«Эскалацию увидят слишком поздно». Что общего у СверхИИ и холодной войны