Тюмень, 11 окт 2022, 08:09

Новый тренд: работодатели Тюмени привлекают кадры бронью от мобилизации

Количество откликов на вакансии в сфере оборонно-промышленного производства выросло на 50%
Читать в полной версии
(Фото: Depositphotos)

На рынке труда формируется новый тренд: привлечение соискателей бронью от мобилизации. Об этом РБК Тюмень сообщили аналитики сервиса «Зарплаты.ру».

По их данным, в России количество откликов на одну вакансию в сфере оборонно-промышленного производства увеличилось на 50% по сравнению с августом.

«Пока количество вакансий с указанием брони от мобилизации немного. Но работодатели начали понимать тренд: если предприятие дает отсрочку от мобилизации, то с указанием этой возможности в описании вакансии ее можно будет быстрее закрыть», – рассказали РБК Тюмень в «Зарплаты.ру».

Так, отсрочку от призыва в период частичной мобилизации в Тюмени предлагают слесарю механосборочных работ, машинисту мостового крана, мастеру цеха в ООО «Конструкция». Об этом работодатели сообщают в описании вакансий. Зарплата при этом от 43 060 до 60 000 руб.

Ранее мы сообщали, в какой форме мобилизованные должны уведомить работодателя о получении повестки из военкомата.


Больше деловых новостей в Telegram-канале РБК Тюмень  Читайте РБК Тюмень в Яндекс.Новостях  

Pro
Как работодатели в России борются с «тихими отпусками»
Pro
Продавцы пустоты. Зачем российские компании публикуют фейковые вакансии
Pro
Ни премии, ни ДМС, ни ИИ не помогают: что мешает компаниям в России расти
Pro
«Дно пройдено». Может ли «Аэрофлот» вернуться к дивидендам
Pro
«Говорить о деньгах неловко»: как получить хороший оффер
Pro
Семь инструментов, чтобы нанимать идеальных сотрудников
Pro
Как платить налоги с 2025 года состоятельным инвесторам: разбор кейсов
Pro
Вывод капитала из Китая достиг нового рекорда. Куда утекают эти деньги