Тюмень, 13 янв 2015, 16:59

Иск о банкротстве ГУП «Ямалгосснаб» принят судом

Угроза признания стратегического предприятия ЯНАО несостоятельным всё ближе
Читать в полной версии
Фото: РИА URA.Ru

Арбитражный суд Ямало-Ненецкого автономного округа принял к производству иск о банкротстве государственного унитарного предприятия «Ямалгосснаб». Соответствующее заявление было подано арбитражным управляющим Сергеем Катковым в начале ноября, но оставлено арбитражом без движения. Как стало известно РБК Тюмень, истец предоставил в суд все необходимые дополнительные документы в срок, поэтому делу дан ход.

Первое заседание по рассмотрению обоснованности данного заявления назначено на 5 февраля.

Напомним, Катков подал заявление, в связи с тем, что ГУП отказывался погашать перед ним задолженность по вознаграждению за ведение ряда банкротных процедур, инициированных «Ямалгосснабом».

Катков занимался целым рядом несостоятельных предприятий, в числе которых «УралПромРесурс» (Челябинская область), «ТюменьОйл» (Курганская область) и «АвтоСистемСервис» (АСС, ЯНАО). С помощью этих фирм-однодневок происходили хищения средств ГУПа – расследование уголовных дел продолжается. Общая сумма долга перед Катковым, который пытается привлечь руководство указанных организаций к субсидиарной ответственности, превышает 1 млн рублей. Ранее ГУП просил суд об отсрочке исполнения судебного акта (Катковым был получен исполнительный лист на оплату обязательств перед ним). В качестве причины предприятие указывало плановую убыточность деятельности по снабжению потребителей ГСМ и продуктами питания и временные финансовые затруднения.

Как ранее писало РБК Тюмень, «Ямалгосснаб» производит массовые сокращения штата. С предприятия увольняют 135 сотрудников в связи с ликвидацией филиала в Лабытнанги и ввиду убыточности деятельности.

По данным ведомства, лишь около четверти увольняемых работников – пенсионеры, большая часть – трудоспособное население округа. И это не первые сокращения штата за последнее время: в 2014 году работы в ГУПе лишились 22 человека, а за 2013 год – 60 сотрудников.

«Не в ресурсе» вместо «устал»: почему мы заменяем простые слова терминами
Станут ли кредиты доступнее для бизнеса в 2026 году
Топ-менеджеры — главный ресурс фирмы. Как эйчару уберечь их от истощения
«Трудно» и «оттолкнуться от дна»: как экономисты описывают 2026 год
«Нет» доставкам и клинингам: 5 причин не делегировать «домашние» дела
Цифровое промывание мозгов. Зачем элиты тратят миллионы на ИИ-пропаганду
Как «королева чипов» Лиза Су возглавила AMD и планирует обогнать Nvidia
«Я потрачу пять минут!»: как человеку с СДВГ перестать откладывать рутину