Тюмень, 14 июн 2016, 16:10

Тюменские депутаты готовят предложения по сокращению аппарата думы на 15%

Читать в полной версии

Тюменские депутаты готовят предложения по сокращению аппарата регионального парламента на 10-15%. Правда, воспользоваться этими рекомендациями смогут народные избранники уже следующего созыва.

Как сообщил РБК Тюмень источник в облдуме, сегодня состоялось очередное заседание рабочей группы по подготовке предложений по совершенствованию структуры аппарата и управления делами, которую возглавляет спикер парламента Сергей Корепанов.

«На встрече прошло обсуждение мер, которые направлены на оптимизацию аппарата думы. Подобные реформы идут по всем парламентам субъектов РФ, а тюменский в этом вопросе немного отстает. Оптимизацию управленческого аппарата правительства на 15% еще год назад объявил Владимир Путин. Знаю, что в Тюменской области на эту же цифру был сокращен штат аппарата губернатора. Аналогичную работу проводит и парламент. Предложения наших депутатов рассмотрит уже новый созыв. Правда, в нем останется работать 65-70% действующих думцев и, думаю, они одобрят предложенные меры», - уточнил собеседник агентства.

Еще один собеседник агентства, знакомый с ситуацией, пояснил, что на заседании шла речь об уменьшении числа заместителей в управлениях аппарата думы с двух человек до одного. «При этом работники не будут сокращены, их переведут с высокой должности на более низкую, в зависимости от квалификации. Кроме этого будет уменьшаться численность аппаратов комитетов и постоянной комиссии. Рассматривался вариант, чтобы в комитетах был только руководитель, а заместителей вообще не стало. Или, например, можно объединить отделы, - уточнил инсайдер. – Если говорить о сумме экономии, то это не такие большие деньги, даже не десятки миллионов. Точную цифру нужно считать».

При этом источник отметил, что смысл всех преобразований заключается не в том, чтобы любой ценой сэкономить, важно оптимизировать работу аппарата, штат которого сегодня раздут. «Чтобы не было дублирования функций, повтора тех или иных полномочий, чтобы работа шла по замкнутому кругу – от решения до реализации. Работа должна стать эффективной. Например, есть аппараты комитетов, сотрудники которых подготовили и провели множество законов, а есть такие, где объем работ значительно ниже, а численность такая же. Все это будет учитываться при выработке предложений», - подытожил собеседник РБК Тюмень.

Pro
«Фантомные акции» и другие способы поощрения директора: как это оформить
Pro
B2b-маркетплейсы в 2025 году: какие 6 трендов будут доминировать
Pro
Доллары, дирхамы или рубли: как вести расчеты с иностранными партнерами
Pro
Как Индия боролась с «масляной инфляцией» и проиграла
Pro
Почему руководители теряют авторитет в глазах подчиненных
Pro
Голос тоже стареет: как замедлить процесс — советы врача из Гарварда
Pro
Манифест гибкости: лидер Agile-движения учит планировать проекты
Pro
Как уволить работника за разглашение коммерческой тайны